送外卖可以签实习合同吗

法律 2025年10月29日 17:04 3 admin

送外卖可以签实习合同吗？送外卖能否签实习合同要看具体情况。在校学生以实习身份工作，双方达成一致可签实习合同保障权益。非在校学生是普通劳动者，应签劳动合同或劳务合同，是否签实习合同取决于身份和合作关系。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。

一、送外卖可以签实习合同吗

送外卖能否签实习合同，需依据具体情况判断。

若送外卖者是在校学生，以实习身份到外卖平台或相关配送公司工作，目的是积累实践经验、完成学校实习要求，且双方达成一致，那么可以签订实习合同。实习合同能明确双方权利义务，保障学生在实习期间权益，如工作内容、实习报酬、安全保障等。

若送外卖者并非在校学生，而是普通劳动者，通常不适合签订实习合同。这种情况下，双方应根据劳动关系性质签订劳动合同或根据合作关系签订劳务合同。劳动合同受劳动法保护，能保障劳动者各项权益，如工资待遇、社会保险、休息休假等；劳务合同则基于双方约定，权利义务主要由合同条款确定。

所以，送外卖是否签实习合同，关键在于送外卖者身份以及与对方达成的合作意向和关系性质。

二、安徽外卖劳务合同怎么签

签订安徽外卖劳务合同，需遵循一定规范与步骤：

1. 明确合同主体：合同中要清晰列出双方当事人信息，包括外卖劳务公司或商家的名称、地址、联系方式，以及劳动者的姓名、身份证号、住址等。

2. 确定工作内容与地点：详细写明劳动者的工作内容，如配送区域、配送单量要求等，同时明确工作地点，即外卖取餐与送餐的大致范围。

3. 规定劳动报酬：明确报酬计算方式，如按单计费的单价，有无基本工资、绩效奖金等，还要约定支付时间与方式，如每月通过银行转账支付。

4. 约定工作时间与休息休假：规定正常工作时间、加班情况及相应加班费计算，以及劳动者享有的休息休假权益。

5. 保障劳动保护与条件：合同中应包含外卖平台或商家为劳动者提供必要劳动保护用品，如头盔、保温箱等内容。

6. 明确违约责任：约定双方违反合同的责任，如劳动者未按要求完成配送任务的赔偿方式，或用人单位未按时支付报酬的违约责任。

7. 仔细审查与签字：双方在签订合同前要仔细审查各项条款，确认无误后签字或盖章，各保留一份合同。

三、外卖怎么加入用签合同吗

外卖平台加入方式及是否签合同，分不同主体说明。

若为商家加入外卖平台，通常需要与平台签订合同。首先，商家要准备好营业执照、食品经营许可证等相关证件，这些是合法经营的基础。然后，通过外卖平台官网、官方APP等渠道，按指引填写店铺信息、上传证件照片等资料进行注册申请。平台审核通过后，会与商家协商并签订合作合同，明确双方权利义务，如平台收取的佣金比例、服务内容、违约责任等。合同保障双方权益，避免后续纠纷。

若为骑手加入外卖平台，也可能需签合同。骑手可通过平台官方招聘渠道报名，提交个人身份信息、健康证明等。审核通过后，根据自身情况选择全职或兼职。全职骑手一般与平台或其合作的配送公司签订劳动合同，确定工作时间、薪资待遇、社保福利等；兼职骑手可能签订劳务协议，明确工作要求和报酬结算方式。

总之，加入外卖无论是商家还是骑手，一般都需要签订合同来规范合作关系。

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