外卖可以签合同吗

法律 2025年10月31日 15:45 4 admin

外卖可以签合同吗？外卖可以签合同。商家与外卖平台签合作协议，规定服务内容、双方义务、费用结算等；商家与专送骑手签劳动合同，与众包骑手签劳务协议；消费者与商家形成事实合同，以电子订单呈现，受法律保护。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。

一、外卖可以签合同吗

外卖可以签合同。在商业活动中，外卖涉及的各类交易均可通过合同明确双方权利义务。

对于商家与外卖平台，两者通常会签订合作协议。该合同会规定平台为商家提供的服务内容，如店铺展示、订单推送等；也会明确商家应履行的义务，像保证食品质量、按时配送等；还会对费用结算、违约责任等条款进行约定，保障双方合法权益。

商家与骑手之间也存在合同关系。若是专送骑手，往往会签订劳动合同，确定双方的劳动关系，涵盖工作时间、薪酬待遇、劳动保护等内容。众包骑手一般签订劳务协议，明确双方在劳务活动中的权利和责任。

消费者与商家之间虽多为即时交易，但也形成了事实上的合同关系。商家需按消费者订单要求提供符合质量标准的食品，消费者则需支付相应价款。这种合同以电子订单等形式呈现，受法律保护。

二、干外卖要签合同吗

干外卖是否要签合同，需分情况来看。

若骑手与外卖平台或配送站点建立劳动关系，依据劳动合同法，应当签订书面劳动合同。签订合同能明确双方权利义务，保障骑手权益，比如规定工作时间、工资待遇、休息休假等，也有助于平台规范管理。若平台或站点不签订合同，骑手可要求支付双倍工资。

若骑手以兼职形式干外卖，虽法律未强制要求签订合同，但从保障自身权益出发，也建议签订。兼职合同可对工作内容、报酬结算方式、工作期限等作出约定，避免后续产生纠纷。

即便不签订书面合同，事实劳动关系或劳务关系依然可能成立，但在维权时，可能面临举证困难等问题。所以，为避免法律风险，无论是全职还是兼职干外卖，都建议签订合同。

三、如何签外卖员合同

签订外卖员合同需注意以下方面：

首先，明确合同类型。判断是劳动合同还是劳务合同。若是劳动合同，外卖员与平台或配送商形成劳动关系，享有更多劳动权益保障，如社保、加班费等；劳务合同则更多基于平等民事主体间的劳务关系。

其次，审查合同条款。明确工作内容，包括配送区域、工作时间、配送任务量等。薪酬待遇方面，详细规定工资构成，如基本工资、提成方式、奖金发放等，以及支付时间和方式。

再者，关注劳动保护与条件。合同应提及劳动安全保障措施，如提供必要的安全装备。对于工作中可能面临的风险，如交通事故等，明确责任承担方式。

另外，规定违约责任。明确双方在违反合同条款时应承担的责任，如外卖员未完成工作任务、平台未按时支付工资等情况的处理。

最后，仔细阅读合同。确保合同内容无模糊不清或不合理之处，如有疑问及时与对方沟通，在完全理解并认可所有条款后再签字。

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