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2025-11-01 1
工伤伤残等级1-10级评判标准
法律
2025年11月01日 06:44 6
admin
工伤伤残等级1-10级评判标准？工伤伤残等级1-10级依多方面综合确定，1级最重，器官缺失或功能完全丧失等；2-4级属重度，器官严重缺损等；5-6级为中度，器官大部缺损等；7-10级为轻度，器官部分缺损等，需专业评定。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。
一、工伤伤残等级1-10级评判标准
工伤伤残等级1-10级评判标准依据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍程度等多方面综合确定。
1级伤残最为严重，表现为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活自理障碍。例如，极重度智能损伤等情况。
2-4级伤残也属重度范畴。器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，特殊医疗依赖程度稍减，生活自理障碍程度降低。像双眼无光感或仅有光感但光定位不准等符合相应级别。
5-6级为中度伤残。器官大部缺损或明显畸形，有中度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能部分自理。比如，一拇指完全缺失等对应相应等级。
7-10级为轻度伤残。器官部分缺损，形态异常，有轻度功能障碍，无医疗依赖或存在一般医疗依赖，生活自理一般不受限。如身体各部位骨折愈合后无功能障碍等分别符合不同等级。
具体评定需严格依据专业医学检查、诊断及相关标准，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行综合判断。
二、工伤小腿骨折赔偿标准
工伤小腿骨折赔偿标准涉及多个项目：
一是医疗费用，以实际治疗花费为准，包括诊疗费、药费、住院费等，需有正规票据证明。
二是停工留薪期工资，在停工治疗和修养期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。期限一般根据医疗机构出具的诊断证明及相关规定确定。
三是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
四是一次性伤残补助金，依据伤残等级确定，小腿骨折一般可能构成九级或十级伤残，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
五是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤胯骨骨折能赔多少钱
工伤胯骨骨折的赔偿金额需经一系列法定程序和综合因素确定。
首先，要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后，进行劳动能力鉴定，以评定伤残等级，这是确定赔偿数额的关键因素。胯骨骨折可能评定不同伤残等级，等级不同赔偿数额差异较大。
赔偿项目一般包含以下几类：一是医疗费用，实报实销，包括治疗期间的挂号费、检查费、治疗费等。二是停工留薪期工资，在治疗和休息期间，单位按原工资福利待遇支付。三是护理费，根据护理依赖程度确定费用。四是一次性伤残补助金，依据伤残等级，由工伤保险基金支付，等级越高金额越高。五是若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地规定。
因缺少具体伤残等级、工资水平等关键信息，无法明确具体赔偿金额。需完成工伤认定和劳动能力鉴定后，按照法定标准计算得出准确赔偿数额。
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