公司办理工伤认定的流程

法律 2025年11月01日 18:04 6 admin

公司办理工伤认定的流程？公司办理工伤认定一般流程：一是申请时限，单位应在规定时间申请，特殊情况可延长，未按时申请费用由单位负担；二是提交材料；三是审核调查，相关方需配合；四是作出认定决定，一般60日内，事实清楚15日内作出。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。

一、公司办理工伤认定的流程

公司办理工伤认定，一般按以下流程进行：

第一，申请时限。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第二，提交材料。需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

第三，审核调查。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。必要时，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

第四，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。事实清楚的，15日内作出工伤认定决定。

二、申请工伤认定的地点

申请工伤认定的地点根据不同情况确定：

一是用人单位注册地。通常，职工可向用人单位注册登记地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是较为常见的申请地点，方便社会保险行政部门对用人单位的相关情况进行调查核实。

二是生产经营地。若用人单位注册地与生产经营地不一致，职工也可在生产经营地进行工伤认定申请。这样规定是考虑到职工实际工作的地点情况，若在生产经营地申请，能更便捷地获取事故现场等相关证据材料，有利于工伤认定工作的顺利开展。

三是建筑施工等特殊行业。对于建筑施工企业等特殊行业，职工受到事故伤害的，在劳动合同履行地的社会保险行政部门进行工伤认定申请。这主要是充分考虑到这类行业人员流动性大等特点，在劳动合同履行地申请能更好地保障职工权益。

三、哪个部门申请工伤认定

一般情况下，工伤认定向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

通常，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

不同地区可能存在一定差异，有些地区可能有专门的工伤认定机构或指定地点接收申请材料。为确保申请流程顺利，建议事先向当地社会保险行政部门咨询了解具体办理地点及要求。

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