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2025-11-02 1
上下班途中被机动车撞了能认定为工伤吗怎么赔偿
法律
2025年11月01日 18:24 4
admin
上下班途中被机动车撞了能认定为工伤吗怎么赔偿？上下班途中被机动车撞，合理路线非本人主责可认定工伤。赔偿先由工伤保险基金支付实际费用，致伤残有补助金，按等级赔偿，停工留薪期工资不变，还有护理费等。肇事方担责后，基金或单位有权追偿，具体赔偿依实际定。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。
一、上下班途中被机动车撞了能认定为工伤吗怎么赔偿
上下班途中被机动车撞，一般可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在合理的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
赔偿方面，首先由工伤保险基金支付医疗费用、住院伙食补助费等实际支出的费用。如果导致伤残，还会支付一次性伤残补助金等。如果经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级，根据伤残等级的不同，赔偿金额也会有所差异。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。同时，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外，还可能涉及到护理费、交通费等相关费用的赔偿。如果肇事方承担了部分赔偿责任，工伤保险基金或用人单位在赔偿后，有权向肇事方追偿。总之，具体的赔偿金额和方式需要根据实际情况进行计算和确定。
二、死亡走工伤和不走工伤哪个有利
走工伤有利。走工伤途径，能使因工死亡的劳动者及其家属获得多方面的保障。首先，工伤认定后，其家属可依法领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等法定赔偿款项，这些款项能在一定程度上缓解家庭因丧葬事宜及后续生活的经济压力。其次，走工伤程序，相关赔偿由工伤保险基金支付或用人单位承担，有明确的法律依据和保障机制，能确保赔偿的及时性和确定性。若不走工伤，劳动者家属可能需通过民事侵权诉讼等方式主张赔偿，过程较为复杂且举证难度大，赔偿金额也可能因各种因素而存在不确定性，难以充分保障家属的合法权益。综上，走工伤对于因工死亡的情况更为有利。
三、工伤认定48小时的司法实践
工伤认定48小时的司法实践主要体现在相关法律法规及司法判例中。一般来说，对于因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工，应当认定为工伤。但在一些特定情况下，关于48小时的规定有其特殊考量。
在司法实践中，如果职工在工作岗位上突发疾病且经抢救无效在48小时内死亡的，通常会被认定为工伤。这体现了对因工作导致突发疾病且在短时间内不幸离世的职工的权益保障。
然而，对于一些虽在48小时之后死亡但与工作存在紧密关联的情形，司法判决可能会根据具体情况进行综合判断。例如，职工在48小时之后因突发疾病的后续并发症导致死亡，且该并发症与工作中的因素有直接因果关系，也可能会被认定为工伤。
总之，工伤认定48小时的司法实践并非绝对，而是需要结合具体案件的事实、证据以及相关法律法规进行综合分析和判断，以确保公平、公正地保障职工的合法权益。
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