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2025-11-04 1
农民工工伤十级伤残赔付标准
法律
2025年11月03日 23:04 4
admin
农民工工伤十级伤残赔付标准？农民工工伤十级伤残赔付包含多项：一次性伤残补助金由工伤保险基金付7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金由基金付，一次性伤残就业补助金由单位付，标准各地定；还有停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、护理费等。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。
一、农民工工伤十级伤残赔付标准
农民工工伤十级伤残赔付包含多项内容：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。其目的在于补偿工伤职工后续可能产生的医疗费用。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样由各地自行规定。这是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。
4.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。
5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定，用于补贴工伤职工住院期间的伙食费用。
7.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
二、农民工工伤能申请伤残鉴定吗
农民工工伤可以申请伤残鉴定。
根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。农民工作为劳动者，在遭受工伤后依法享有这一权利。
申请流程方面，首先由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。需提交相关材料，包括工伤认定决定书、病历资料等，以此来证明工伤事实及受伤情况。
劳动能力鉴定委员会会组织专家，依据国家标准对农民工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。鉴定结果对于农民工至关重要，不同的伤残等级对应不同的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等，这能保障农民工因工伤遭受的权益损失得到合理补偿。所以，农民工工伤后完全能且应当积极申请伤残鉴定以维护自身合法权益。
三、农民工工伤哪个部门管
农民工工伤主要涉及以下部门：
其一，劳动保障行政部门。这是认定工伤的法定部门。农民工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，用人单位、工伤职工或其近亲属，应按规定向该部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门会依据相关法律法规，对是否属于工伤作出认定决定，其认定结果是后续享受工伤保险待遇的关键依据。
其二，劳动能力鉴定委员会。在工伤认定完成后，若职工存在劳动功能障碍或生活自理障碍，需由该委员会进行劳动能力鉴定。委员会会组织医疗卫生专家，依据标准对工伤职工的劳动能力状况进行评估，确定伤残等级，这直接关系到职工所能获得的工伤赔偿数额。
其三，社会保险经办机构。该机构负责工伤保险待遇的支付管理。经工伤认定和劳动能力鉴定后，符合条件的农民工，其工伤保险待遇如医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等，由社会保险经办机构按照规定标准和程序进行发放。
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