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2025-11-06 0
单位工伤补助怎么申请
法律
2025年11月05日 19:44 4
admin
单位工伤补助怎么申请？申请单位工伤补助，先确认申请时间，单位30日内申请，特殊情况可延长，单位未申请职工等1年内可提。接着准备材料，再进行工伤认定，60日内出决定。最后经认定为工伤，按伤残等级带材料申请补助。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。
一、单位工伤补助怎么申请
申请单位工伤补助，一般按以下步骤进行：
首先，确认申请时间。所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经批准可适当延长申请时限。若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
其次，准备申请材料。通常需提交工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
再者，进行工伤认定。社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
最后，申请工伤补助。经认定为工伤后，根据伤残等级，携带相关材料到工伤保险经办机构申请相应的工伤补助，如医疗补助金、伤残补助金等。
二、怎样申请工伤赔偿先行支付
申请工伤赔偿先行支付，需按以下步骤进行：
第一，确认符合申请条件。存在用人单位拒不支付工伤待遇；用人单位破产、吊销执照等情形导致职工无法获得赔偿等情况，可申请先行支付。
第二，准备申请材料。通常需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用清单及发票等证明材料，同时要说明申请先行支付的理由及用人单位未支付情况。
第三，提出申请。向参保地的社会保险经办机构提出先行支付申请，填写专门的申请表，准确清晰填写申请人信息、工伤情况、申请支付金额等内容。
第四，审核与调查。社保经办机构会对提交的材料进行审核，必要时会展开调查核实，如核实用人单位支付能力及是否存在应支付而未支付的情况。
第五，作出决定。经审核调查后，符合条件的，社保经办机构会作出先行支付决定，并按规定支付相应赔偿款项；不符合条件的，会书面告知申请人并说明理由。
三、如何申请工伤认定需要提交哪些材料
申请工伤认定，流程与所需材料如下：
申请流程
通常由用人单位在规定期限内提出申请，若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在相应期限内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所需材料
1.
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