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2025-11-08 1
辞职终止合同和解除合同一样吗？
法律
2025年11月07日 20:45 3
admin
辞职终止合同和解除合同一样吗？辞职终止合同与解除合同不同。辞职终止合同多因劳动者自身意愿主动结束劳动关系；解除合同更宽泛，含协商和法定解除。二者在概念、适用情形上有别，法律后果也不同，主动辞职一般无补偿，解除合同依过错等情况而定。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。
一、辞职终止合同和解除合同一样吗
辞职终止合同与解除合同不同。
辞职终止合同，通常是劳动者主动向用人单位提出结束劳动关系，一般基于劳动者自身意愿，按法定或约定程序完成离职手续，使劳动合同效力自然终结。
解除合同则更为宽泛，包括双方协商一致解除，以及因一方存在法定解除事由，另一方依法解除合同。协商解除是双方就解除事宜达成共识；法定解除比如用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，劳动者可解除合同；反之，劳动者严重违反用人单位规章制度等，用人单位也能解除合同。
二者在法律后果上也有差异。辞职终止合同下，若劳动者主动辞职，一般无经济补偿，除非用人单位存在过错。而解除合同中，若是用人单位过错导致劳动者解除，或用人单位依法定情形解除且符合支付条件，需向劳动者支付经济补偿。所以，辞职终止合同和解除合同在概念、适用情形及法律后果等方面都存在区别。
二、上海辞职能领失业金吗
在上海辞职是否能领取失业金，需依据具体情况判定。
领取失业金需同时满足以下条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年；二是非因本人意愿中断就业，这通常包括劳动合同期满终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退等情形，而主动辞职一般不符合非因本人意愿中断就业这一条件；三是已办理失业登记，并有求职要求。
若因个人主动辞职，不符合领取条件；但如果是符合上述非因本人意愿中断就业等条件的离职，可在规定时间内，携带相关证明材料，如身份证、就业失业登记证等，前往当地社保经办机构办理失业金申领手续。社保经办机构审核通过后，便会按照规定发放失业金。
三、辞职终止合同和解除合同的区别
辞职终止合同与解除合同存在多方面区别：
-概念性质：辞职终止合同通常是指劳动合同期满、劳动者退休等情形导致合同自然终结，是一种正常结束劳动关系的方式。而解除合同是在合同有效期内，因一方或双方的意思表示，提前结束合同关系，更具主动性和人为干预性。
-适用情形：辞职终止合同常见于固定期限劳动合同到期、劳动者达到法定退休年龄等情况。解除合同则适用于多种情形，如劳动者提前通知用人单位解除（一般需提前三十日书面通知，试用期提前三日）、用人单位因劳动者严重违纪等过错解除，或双方协商一致解除等。
-法律后果：辞职终止合同，若因合同期满用人单位维持或提高待遇劳动者不续签等情况，用人单位无需支付经济补偿；但在一些特定情形下需支付。解除合同方面，若是用人单位违法解除，需支付赔偿金；合法解除在部分情形下也要支付经济补偿。总之，二者在概念、适用及法律后果上均有不同，劳动者和用人单位需准确把握，以维护自身合法权益。
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