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2025-11-10 0
劳动能力鉴定材料递交后多久鉴定?劳动能力鉴定材料递交后,鉴定时间因地区和情况而异,一般60日内出结论,伤情复杂可延长30日。若材料不完整,5个工作日内书面告知补正,补正时间不计入时限。鉴定依专家组意见,要保障双方权益,有疑问可咨询。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。
一、劳动能力鉴定材料递交后多久鉴定
劳动能力鉴定材料递交后,鉴定时间因地区和具体情况有所不同。一般来说,收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多,作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。
相关法律规定,劳动能力鉴定委员会需及时对收到的材料进行审核。若申请人提供材料不完整,委员会会自收到申请之日起5个工作日内一次性书面告知需补正的全部材料。申请人补正材料的时间不计入劳动能力鉴定工作时限。
鉴定过程中,专家组会根据工伤职工伤情,提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会依据专家组意见作出鉴定结论。鉴定工作需确保公平、公正、及时,以保障劳动者和用人单位的合法权益。如对鉴定时间有疑问,可咨询当地劳动能力鉴定委员会。
二、劳动能力再次鉴定需要什么材料
劳动能力再次鉴定需准备以下材料:
1.劳动能力鉴定申请表,需详细填写个人信息、申请鉴定原因等内容,确保信息准确无误。
2.工伤认定决定书原件及复印件,该文件是确认工伤的重要依据,能证明受伤性质属于工伤范畴。
3.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料,要能清晰反映受伤部位的病情发展、治疗过程和当前状况。
4.被鉴定人身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件及复印件,用于核实被鉴定人的身份信息。
5.初次劳动能力鉴定结论书原件及复印件,这能体现之前的鉴定情况,方便再次鉴定时对比参考。
此外,不同地区可能会有一些特殊要求,建议在申请劳动能力再次鉴定前,先咨询当地的劳动能力鉴定委员会,以确保准备齐全所需材料,顺利完成再次鉴定申请。
三、劳动能力申请再次鉴定期间按照什么
劳动能力申请再次鉴定期间,相关待遇按以下情况处理:
首先,在再次鉴定期间,工伤职工的原待遇不变。即用人单位不得因职工申请再次鉴定而停发或减发其工资福利等待遇。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇照发,由所在单位按月支付。
其次,若再次鉴定结论与初次鉴定结论不同,以再次鉴定结论为准。若再次鉴定结论提高了伤残等级,那么工伤职工可从作出再次鉴定结论的次月起,按照新的伤残等级享受相应的伤残待遇,如一次性伤残补助金差额等;若再次鉴定结论降低了伤残等级,工伤保险基金和用人单位则按照降低后的伤残等级支付相应待遇。
最后,再次鉴定期间产生的费用,若再次鉴定结论维持原鉴定结论,鉴定费用由申请再次鉴定的一方承担;若再次鉴定结论改变原鉴定结论,鉴定费用由工伤保险基金支付。
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