成都市工伤待遇需每月认证吗

法律 2025年11月10日 06:46 4 admin

成都市工伤待遇需每月认证吗？成都市工伤待遇并非都需每月认证，领取长期待遇人员需进行资格认证，但周期不固定。社保经办机构要求每年至少认证一次，防止冒领。认证方式多样，如线上自助认证。未按时认证或致待遇暂停，完成后恢复补发。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。

一、成都市工伤待遇需每月认证吗

成都市工伤待遇并非都需每月认证。

一般来说，领取长期待遇（如伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金）的人员需要进行资格认证。但认证周期并非固定每月一次。

通常，社保经办机构会要求领取待遇人员每年进行至少一次资格认证，以确认其仍然符合领取待遇的条件，防止冒领等情况发生。认证方式多样，包括现场认证、自助认证、上门认证等。

比如，参保人可以通过四川人社APP等线上渠道自助完成认证，方便快捷。若未在规定时间内完成认证，可能会导致工伤待遇暂停发放，待完成认证后再恢复并补发。

所以，成都市工伤待遇不是每月都要认证，而是按规定周期进行资格认证，以保障待遇正常领取。

二、成都市工伤致残赔偿标准是多少钱一个月

成都市工伤致残赔偿并非按固定金额每月计算，赔偿项目及计算方式如下：

1.一次性伤残补助金：依据伤残等级，以本人工资为基数计算。一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。

2.伤残津贴：一至四级伤残按月支付，一级为本人工资90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%；五级、六级难以安排工作的，用人单位按月发伤残津贴，五级为本人工资70%，六级为60%。

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级工伤职工解除劳动关系时可获，标准由四川省规定，且两者根据伤残等级和当地上年度职工月平均工资计算。

此外，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿项目。具体赔偿金额需结合伤残等级、本人工资、当地职工平均工资等确定。

三、成都工地工伤十级赔偿标准文件

成都工地工伤十级赔偿相关标准依据《工伤保险条例》及四川省相关规定。

赔偿项目及标准如下：

1.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，四川省规定一次性工伤医疗补助金标准为4个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。

3.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4.医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等：按实际产生费用及相关规定报销。

你可查阅《工伤保险条例》及《四川省工伤保险条例》获取详细文件内容。

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