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2025-11-10 1
在上班期间突发脑溢血是工伤吗?上班期间突发脑溢血是否属工伤分情况判断。当场死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤;经治疗未死亡通常不算,因多与自身状况有关。若有争议,单位担举证责任,职工可申请认定。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。
一、在上班期间突发脑溢血是工伤吗
上班期间突发脑溢血是否属于工伤,需分情况判断。
一般情况下,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。也就是说,若职工在上班时突发脑溢血,当场死亡,或虽经抢救但在48小时内死亡,可认定为工伤。
若职工在上班期间突发脑溢血,但经治疗后未死亡,通常不能认定为工伤。因为《工伤保险条例》规定的工伤情形主要是因工作原因受到事故伤害,脑溢血这类疾病多与自身身体状况有关,并非直接因工作受到的事故伤害。
若职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。职工可在规定时间内,准备相关材料,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤认定多长时间能下来
工伤认定所需时间分不同情况。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论明确后,恢复工伤认定程序。
此外,社会保险行政部门会自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。所以,一般情况下最快15天可完成认定并送达,通常不超过60天,但特殊情况会因等待相关结论而延长。
三、工伤认定结果最快多久出来
工伤认定结果的最快出具时间要依据具体情况确定。一般而言,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。
但在实际操作中,如果遇到一些复杂情形,认定时间可能会延长。例如,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限会中止。
所以,工伤认定结果最快是15日得出,但前提是事实清晰、权利义务明确。若情况复杂,就可能需要等到60日,甚至在特殊情况下因需等待其他部门结论,时间还会进一步延长。
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