成都九级工伤一共赔多少钱

法律 2025年11月10日 23:06 3 admin

成都九级工伤一共赔多少钱？成都九级工伤赔偿数额依多因素定，赔偿项目含一次性伤残补助金等。九级工伤一次性伤残补助金为9个月本人工资，医疗和就业补助金按当地政策及本人工资而定，如成都分别为6个月和10个月统筹地区上年度职工月平均工资，具体依实际准确计算。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。

一、成都九级工伤一共赔多少钱

成都九级工伤赔偿数额需综合多方面因素确定。

工伤赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

九级工伤的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，会根据当地政策及本人工资情况有所不同。

以成都为例，一次性工伤医疗补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

假设本人工资为5000元，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元。则一次性伤残补助金为9×5000 = 45000元；一次性工伤医疗补助金为6×6000 = 36000元；一次性伤残就业补助金为10×6000 = 60000元。三项相加，总共赔偿约141000元。但这只是示例，具体赔偿数额需根据实际工资及当地具体标准准确计算。

二、成都市工伤有哪些赔偿标准

成都市工伤赔偿标准如下：

一、医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二、停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、住院伙食补助费：按当地因公出差伙食补助标准的70%发放。

四、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，根据护理等级按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例支付。

五、一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

六、伤残津贴：一至四级伤残保留劳动关系，退出工作岗位，按月支付；五级、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工终止劳动关系或解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、成都工伤鉴定医院有哪几个

成都有多家具备工伤鉴定资质的医院。一般来说，像四川大学华西医院、四川省人民医院、成都中医药大学附属医院等大型综合性医院，都在工伤鉴定机构认可范围内。

这些医院拥有专业的医疗团队和先进的医疗设备，能够对工伤职工的伤情进行准确诊断和评估。工伤职工需先经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或者 5 名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，最终根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

具体的工伤鉴定医院可能会根据实际情况有所调整，建议在进行工伤鉴定前，详细咨询当地劳动保障部门，以确保选择符合要求的医院进行鉴定，保障自身合法权益。

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