讨要工资找律师需要多少钱

法律 2025年11月14日 04:07 4 admin

讨要工资找律师需要多少钱？律师代理费收取受多种因素影响。按收费方式有计件收费和按标的额比例收费，且受地区差异影响；另外案件复杂程度、律师经验和知名度也会影响收费，复杂案件、资深律师收费可能更高。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。

一、讨要工资找律师需要多少钱

律师代理费的收取因多种因素而有所不同。

（一）按收费方式分

1. 计件收费。如果讨要工资案件比较简单，可能按件收取费用，一般可能在几千元不等。不过不同地区经济水平不同，收费标准也会有差异。比如在经济欠发达地区可能相对低一些，在经济发达地区则可能高一些。

2. 按标的额比例收费。如果讨要的工资数额较大，律师可能会根据工资的标的额按一定比例收费，比例大概在5% - 15%左右，但这也不是绝对的，同样受地区等因素影响。

（二）其他影响因素

1. 案件复杂程度。如果案件涉及复杂的劳动关系，例如存在多种用工形式混合、关联企业间的复杂关系等情况，律师需要投入更多的精力去梳理和分析，收费可能会相应提高。

2. 律师的经验和知名度。经验丰富、知名度高的律师，其收费通常会比刚执业的律师高一些。

二、讨要工资要在哪里进行投诉

讨要工资可通过以下途径进行投诉：

一是向劳动行政部门投诉。一般是当地的人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队。劳动者可准备好相关材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及欠薪事实的证据，前往劳动监察大队，书面或口头反映情况，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理，责令其限期支付工资。

二是申请劳动争议仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。需提交仲裁申请书、证据材料等，在仲裁过程中，双方需进行举证、质证等程序，仲裁委员会将根据事实和法律作出裁决。

三是向法院申请支付令。若用人单位承认欠薪事实，只是拒绝支付，劳动者可向法院申请支付令。法院受理后会向用人单位发出支付令，用人单位若在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，劳动者可向法院申请强制执行。

三、讨要工资违法吗

讨要工资本身不违法。

如果是通过合法合理的途径讨要工资，这是劳动者维护自身权益的正当行为。例如，劳动者可以与用人单位进行友好协商，要求其按照劳动合同约定支付工资；也可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付工资；还可以通过劳动仲裁或向法院起诉等法律途径来讨要工资。

但是，如果在讨要工资过程中使用暴力、威胁、限制他人人身自由等非法手段，那就是违法的。这种行为不仅不能有效解决工资问题，还会使自己面临法律责任，比如可能会受到治安处罚甚至刑事处罚。

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