做外卖要签合同吗合法吗

法律 2025年11月15日 08:08 3 admin

做外卖要签合同吗合法吗？做外卖是否签合同取决于合作情况，与外卖平台合作通常要签。合同能明确双方权责、保障权益，像商家入驻平台，合同会规定服务、规则、费用结算等。做外卖签合同合法，受法律保护，可保障交易安全稳定。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。

一、做外卖要签合同吗合法吗

做外卖是否要签合同，取决于具体合作情况。若与外卖平台合作，通常需要签订合同。合同能明确双方权利义务，保障各方合法权益。以商家入驻外卖平台为例，合同会规定平台提供的服务内容、商家应遵守的规则、费用结算方式等关键条款。通过签订合同，商家可明确自身经营的具体要求和限制，平台也能规范管理商家，降低运营风险。

做外卖签合同是合法的。依据民法典，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。只要合同内容不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗，且双方当事人是自愿签订，意思表示真实，合同就具有法律效力。合法的合同受法律保护，若一方不履行合同义务或履行不符合约定，另一方有权通过法律途径追究其违约责任。因此，做外卖签合同不仅合法，而且是保障交易安全和稳定的重要方式。

二、大学生送外卖能签合同吗

大学生送外卖可以签合同。具体情况分以下两类：

一是兼职送外卖。若大学生利用课余时间兼职送外卖，通常可与外卖平台或商家签订劳务合同。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。它能明确双方权利义务，保障大学生获取报酬的权益，也规定大学生需按要求完成送外卖工作。

二是全职送外卖。若大学生辍学或毕业后全职送外卖，与外卖平台或商家形成劳动关系，就应签订劳动合同。劳动合同受劳动法律法规调整，能保障大学生作为劳动者的各项权益，如休息休假、社会保险等。

无论签订哪种合同，大学生都要仔细审查合同条款，明确工作内容、报酬支付方式、工作时间、双方权利义务等关键信息，确保自身合法权益得到有效保护。

三、外卖入职签的合同有效吗

外卖入职签订的合同是否有效，需结合具体情况判断。

若合同满足以下条件，通常有效：

其一，合同双方具备相应的民事行为能力。即员工年满 18 周岁（或 16 周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源），且精神正常；用人单位依法成立，能独立承担民事责任。

其二，意思表示真实。双方在签订合同时，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，是自愿且真实地表达了订立合同的意愿。

其三，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。例如合同内容符合劳动法等相关法律法规，不涉及违法的工作内容、不合理的限制条款等。

然而，若合同存在以下情况，可能无效：