破产企业留守人员工资从哪列支

法律 2025年11月27日 09:08 7 admin

破产企业留守人员工资从哪列支？破产企业留守人员工资通常从破产财产中列支。破产财产先清偿破产费用和共益债务，再按法定顺序偿债，留守人员工资属职工债权。财产有剩余就支付工资，不足则按比例分配，具体列支要遵循相关法律法规程序。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。

一、破产企业留守人员工资从哪列支

破产企业留守人员工资通常从破产财产中列支。

在企业进入破产程序后，需对破产财产进行清理、变价和分配。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照法定顺序清偿债务，留守人员工资属于职工债权范畴。

破产费用涵盖破产案件的诉讼费用，管理、变价和分配债务人财产的费用，以及管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用等。共益债务包含因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务，债务人财产受无因管理所产生的债务，因债务人不当得利所产生的债务等。

当破产财产在支付完破产费用和共益债务后有剩余，便用于支付留守人员工资等职工债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按比例分配。需注意，具体列支操作需严格遵循破产法等相关法律法规规定的程序执行。

二、破产重整期间高管工资怎么确定

破产重整期间高管工资的确定需遵循一定规则。

通常，在公司正常经营时，高管工资由公司内部薪酬体系及相关决议确定。但进入破产重整程序，情况有所不同。

一方面，依据《企业破产法》，在重整期间，债务人的董事、监事、高级管理人员不得向第三人转让其持有的债务人的股权，且其工资的确定应受到限制。这是考虑到公司处于困境，需平衡各方利益。

另一方面，高管工资往往以该企业职工的平均工资为标准来确定。这一规定旨在避免高管在企业面临破产危机时仍获取过高薪酬，保障债权人及其他利益相关者的公平权益。

具体操作中，管理人会根据企业实际经营状况、财务状况以及职工平均工资水平等因素，综合考量并确定高管工资。通过合理确定高管工资，既能保障企业重整期间的正常运营管理，又能维护破产程序中各方的合法权益，推动重整工作顺利进行。

三、骑手一天25单多少工资

骑手一天完成25单的工资，需综合多方面因素确定。

不同平台的薪资计算规则不同。一些平台采用固定单价模式，即每单有固定报酬，假设每单报酬是5元，那25单工资就是125元；若每单3元，25单则是75元。

部分平台还设有阶梯奖励机制。当骑手一天完成的单数达到一定标准，超出部分会有额外奖励。例如完成20单以内每单4元，超过20单的部分每单6元，那么25单的工资就是20×4+（25-20）×6=110元。

此外，工作地区、配送距离、配送时段也会影响工资。在发达地区，由于生活成本和市场需求，每单报酬可能相对较高；长距离配送的订单，工资通常也比短距离的高；在高峰时段配送，可能会有额外补贴。

所以，仅知道一天25单，无法准确得出骑手的工资数额，需结合具体平台规则、配送情况等来综合计算。

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