病人看病不给钱犯法吗

法律 2025年11月28日 12:09 5 admin

病人看病不给钱犯法吗？病人看病不给钱可能违法。民事上，医院提供服务后病人有付费义务，无故拒付医院可通过多种方式追款，协商不成起诉后仍不履行会被强制执行。刑事上，以非法占有为目的骗医疗服务不付费达一定数额构成诈骗罪。特殊情况可协商解决，恶意拖欠违法。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。

一、病人看病不给钱犯法吗

病人看病不给钱可能涉及违法。

从民事角度看，医院提供医疗服务，病人接受服务后有义务支付相应费用。若病人无故拒不支付，医院有权依据合同关系要求病人履行付款义务，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。若协商不成，医院起诉到法院，法院判决病人支付后，病人仍不履行，可能会被强制执行财产。

从刑事角度，如果病人以非法占有为目的，采用欺骗手段骗取医疗服务而不付费，达到一定数额标准，可能构成诈骗罪。例如虚构病情、冒用他人身份等方式骗取医疗服务且拒不支付费用，数额较大的，会被追究刑事责任。

此外，在一些特殊情况下，如病人确实经济困难无支付能力，可与医院协商解决办法，如申请医疗救助、分期支付等。但无论如何，恶意拖欠医疗费用不支付的行为是不符合法律规定和道德准则的。

二、干活公司不给钱怎么办

若用人单位拖欠工资，劳动者可通过以下方式维权：

首先，与用人单位进行协商，明确表达要求支付工资的诉求，了解其不支付的原因，尝试协商解决方案。

其次，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

再者，可申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，若用人单位仍不支付，可向法院申请强制执行。

最后，若用人单位恶意拖欠工资，情节严重的可能构成拒不支付劳动报酬罪。劳动者可向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。

劳动者要注意通过合法合理途径维护自身权益，及时收集和保留相关证据，以便有效维权。

三、公司干活不给钱违法吗

公司干活不给钱是违法的。

根据我国相关法律法规，劳动者付出劳动后，用人单位有义务按照约定及时足额支付劳动报酬。若公司违反此规定，属于侵害劳动者合法权益的行为。

具体而言，这种行为违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律。劳动者可以通过多种途径维护自身权益。首先，可以与公司进行协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付，逾期不支付的，还会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，劳动者也可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求公司支付工资及相关补偿。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。总之，公司干活不给钱的行为违法，劳动者应积极采取合法途径维护自己的劳动所得。

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