在上海租房需要办居住证吗？在上海租房是否办居住证视情况定。短期居住无长期需求可不办，有子女上学、...
2025-12-01 1
劳动仲裁时效怎么确定
法律
2025年12月01日 14:48 2
admin
劳动仲裁时效怎么确定？劳动仲裁时效从当事人知道或应知道权利被侵害起算，一般为一年。主张权利等会中断时效重新计算，不可抗力等会中止时效，消除原因后继续计算。劳动关系存续期间拖欠报酬不受一年限制，终止则应自终止日起一年内提出。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁时效怎么确定
劳动仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
二、劳动仲裁什么时候有效
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、劳动仲裁失败费用谁出
劳动仲裁失败后，仲裁费用的承担通常按照相关规定执行。一般情况下，仲裁费用由败诉方承担。
在劳动仲裁案件中，如果劳动者的仲裁请求未得到全部支持，被认定为部分败诉，那么劳动者需要承担因自身败诉部分对应的仲裁费用。同理，用人单位若败诉，也要承担相应部分的费用。
但存在特殊情况，比如双方当事人自行和解后撤回仲裁申请，或者仲裁委员会根据调解协议制作调解书结案的，仲裁费用的承担由双方协商确定。协商不成的，由仲裁委员会决定。
此外，如果仲裁委员会裁决部分事项支持劳动者，部分事项支持用人单位，仲裁费用会根据双方各自胜诉和败诉的比例来分担。
所以，劳动仲裁失败后费用并非固定由一方承担，而是依据具体的仲裁结果及案件情况来判定费用的承担方。当事人应在仲裁过程中充分准备证据，积极维护自身权益，以争取有利的仲裁结果，避免不必要的费用支出。
以上是关于劳动仲裁时效怎么确定的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
相关文章
发表评论