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2025-12-02 1
终止合同和解除合同的区别招退工?招退工情境下,终止合同与解除合同有区别:概念上,终止是权利义务自然消灭,解除是提前消灭;适用情形不同,终止多因法定事由,解除分多种情况;程序有别,办理方式不同;法律后果也不同,经济补偿和赔偿金支付有差异。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。
一、终止合同和解除合同的区别招退工
在招退工情境下,终止合同与解除合同存在如下区别:
首先,概念不同。终止合同是指合同权利义务因法定或约定情形而自然消灭;解除合同则是在合同有效成立后,基于一方或双方的意思表示,使合同关系提前消灭。
其次,适用情形有别。终止合同多基于合同期限届满、劳动者退休、用人单位破产等法定事由;解除合同则分为协商解除、劳动者单方解除(如用人单位未足额支付劳动报酬等)、用人单位单方解除(如劳动者严重违反规章制度等)。
再者,程序不同。终止合同一般按法定程序办理退工手续;解除合同,协商解除需双方达成一致并签订协议,单方解除则需符合法定条件且履行通知等程序。
最后,法律后果不同。终止合同,除用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意等情况外,用人单位需支付经济补偿;解除合同,合法解除依情形判断是否支付经济补偿,违法解除则用人单位需支付赔偿金。
二、违法解除合同和终止合同区别
违法解除合同与终止合同存在多方面区别:
首先,概念不同。违法解除合同是指在不符合法定或约定解除条件的情况下,一方擅自解除合同,属于违约行为。而合同终止是指合同权利义务关系的消灭,涵盖多种情形。
其次,原因不同。违法解除合同源于一方故意或重大过失违反合同解除规定。合同终止原因多样,包括合同履行完毕、债务相互抵销、债权人免除债务等法定情形。
再者,法律后果不同。违法解除合同,违约方需承担违约责任,可能支付违约金、赔偿对方损失等。合同正常终止,若各方均履行完义务,一般无需承担额外责任。
最后,程序不同。违法解除合同往往未遵循合法程序。合同终止则依据法定或约定程序,如通知对方、办理结算等。准确区分两者,对合同当事人维护自身合法权益、正确处理合同纠纷具有重要意义。
三、终止合同和解除合同有何区别
终止合同与解除合同存在多方面区别:
其一,概念不同。终止合同通常指合同权利义务因各种原因归于消灭,涵盖合同履行完毕、期限届满等多种情形;解除合同则是在合同有效成立后,基于法定或约定事由,使合同关系提前消灭。
其二,适用情形有别。终止合同的情形更为宽泛,除履行完毕、期限届满外,还包括债务相互抵销、债务人依法将标的物提存等。而解除合同主要基于法定解除事由,如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方根本违约等,以及当事人约定的解除条件成就。
其三,法律后果不同。终止合同后,合同关系消灭,一般不存在恢复原状问题,仅涉及后合同义务。解除合同若尚未履行,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
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