任正非在人民日报发声，干就完了

在中国的商业领域,任正非的名字早已成为了一个传奇，作为华为公司的创始人，他以独特的领导风格和前瞻性的战略眼光，带领华为从一家小公司发展成为全球通信行业的领军企业，任正非在人民日报上发表了一篇重要讲话，干就完了”这句话更是引起了广泛的关注和讨论，本文将围绕这句话展开，探讨任正非的领导风格和华为的企业文化。

任正非的领导风格

任正非的领导风格可以用“务实、创新、坚韧”三个词来概括，他一直强调，企业要立足于实际，不断探索创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，他也是一个非常坚韧的人，面对困难和挑战从不退缩，而是以坚定的信念和毅力去克服一切困难。

在华为的发展过程中,任正非一直坚持“干就完了”的信念，他认为，只有通过不断地实践和努力，才能取得真正的成果，他鼓励员工要敢于尝试、勇于创新，不断探索未知的领域，他也非常注重员工的实际能力和业绩，认为只有通过实实在在的工作，才能为企业创造价值。

华为的企业文化

华为的企业文化是任正非领导风格的体现,华为一直强调“以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗”的核心价值观，这种价值观不仅贯穿于华为的整个经营活动中，也深刻地影响着每一位华为员工的行为和思想。

在华为的企业文化中,“干就完了”是一种非常重要的精神，华为员工们相信，只有通过不断地实践和努力，才能取得真正的成果，他们愿意付出更多的时间和精力去完成任务，不畏艰难险阻，勇往直前，这种精神不仅体现在华为的产品研发和市场营销中，也贯穿于公司的日常管理和服务中。

干就完了的内涵

“干就完了”这句话虽然简单，但却蕴含着深刻的内涵，它不仅是一种行动的号召，更是一种精神的体现，它告诉人们，只有通过不断地实践和努力，才能取得真正的成果，它也强调了实际行动的重要性，告诉人们不要只是空谈理论，而是要付诸实践。

在华为的企业文化中,“干就完了”还意味着要敢于尝试、勇于创新，华为员工们相信，只有不断地探索未知的领域，才能发现更多的机会和可能性，他们愿意尝试新的思路和方法，不断挑战自己的极限，这种创新精神不仅为华为带来了很多重要的技术突破和市场机会，也为员工们提供了更多的成长和发展空间。

干就完了的启示

任正非在人民日报上发表的讲话中,“干就完了”这句话给人们带来了很多启示，它告诉人们要勇于实践、敢于尝试，在快速变化的时代里，只有不断地尝试和探索，才能跟上时代的步伐，它强调了实际行动的重要性，不要只是空谈理论，而是要付诸实践，用实际行动来证明自己的能力和价值，它还告诉人们要坚持不懈、勇往直前，在面对困难和挑战时，要保持坚定的信念和毅力，不断前进。

“干就完了”这句话虽然简单却蕴含着深刻的内涵和启示，它不仅是任正非领导风格的体现也是华为企业文化的核心精神之一，在未来的发展中我们要继续秉承这种精神不断探索创新、勇往直前为企业和社会创造更多的价值！