工伤锁骨骨折10级赔偿多少钱

法律 2025年10月28日 01:42 3 admin

工伤锁骨骨折10级赔偿多少钱？工伤锁骨骨折10级伤残赔偿数额依具体情况定。主要赔偿项目有一次性伤残补助金等。各地经济、本人工资等因素致赔偿有别，建议及时收集证据，通过合法途径申请仲裁或与用人单位协商来确定并获取应得赔偿。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。

一、工伤锁骨骨折10级赔偿多少钱

工伤锁骨骨折被认定为10级伤残的赔偿数额需根据具体情况确定。一般包含以下几个主要赔偿项目：

一是一次性伤残补助金，10级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。该两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大。

此外，还可能有医疗费，按实际治疗支出报销；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，若已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

因各地经济水平、本人工资等因素不同，最终赔偿金额有别。建议及时收集相关证据，通过合法途径向劳动争议仲裁机构申请仲裁或与用人单位协商，以准确确定并获取应得赔偿。

二、工伤锁骨断了要哪些赔偿

锁骨骨折构成工伤，可主张的赔偿项目如下：

首先是医疗费用，涵盖因治疗工伤所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等必要支出，按实际花费赔付。

其次是停工留薪期工资，在治疗和修养期间，工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期时长需依据医疗机构诊断证明及相关规定确定。

再者是护理费，若工伤职工在停工留薪期生活不能自理需护理，由用人单位负责；若用人单位未安排护理，需支付护理费，标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬。

然后是一次性伤残补助金，需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级，不同等级对应不同月数的本人工资。

此外还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定，在解除或终止劳动合同时支付。

申请赔偿需先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果主张相应赔偿，通过与单位协商或申请劳动仲裁等途径实现权益。

三、工伤锁骨断了能评上残吗

工伤锁骨断了有可能评上伤残等级。具体需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来确定。

一般而言，若锁骨骨折经治疗后，对肢体功能未造成明显影响，可能被评定为十级伤残。比如骨折愈合良好，肩关节活动基本正常，不影响日常工作与生活等基本生理功能，符合十级伤残相关条款。

若骨折严重，导致愈合不佳，出现畸形愈合，进而影响上肢的活动功能，如肩关节外展、上举等活动受限，影响正常工作和生活自理能力，则有可能评定为更高等级的伤残，如九级甚至更高级别。

最终的伤残等级评定，需由专业的劳动能力鉴定机构，根据详细的病历资料、诊断证明，结合伤者的实际恢复情况和功能障碍程度等多方面因素，进行综合判定。伤者应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以维护自身合法权益。

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