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2025-10-28 2
非因工劳动能力鉴定标准
法律
2025年10月28日 01:43 3
admin
非因工劳动能力鉴定标准？非因工劳动能力鉴定标准用于确定劳动者非因工负伤、疾病等导致的劳动能力丧失程度。从器官损伤、功能障碍、生活自理障碍多维度考量，综合评估后分1-10级，鉴定有严格程序规范，为劳动者权益保障等提供依据。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。
一、非因工劳动能力鉴定标准
非因工劳动能力鉴定标准旨在确定劳动者因非因工负伤、疾病等原因导致的劳动能力丧失程度。
该标准从多个方面进行考量。在器官损伤方面，涵盖人体各主要器官，如颅脑、心肺、肝、肾等，依据器官受损的严重程度，包括功能障碍、形态改变等，判定对劳动能力的影响。
功能障碍方面，不仅关注生理功能，还涉及心理及精神功能。比如肢体运动功能受限，影响正常工作中的操作、行走等活动；若存在精神障碍，影响工作中的认知、沟通、决策等能力。
在生活自理障碍层面，分为生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级。这取决于进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等日常生活活动能力受影响的程度。
通过对上述不同维度的综合评估，最终确定劳动能力的等级。一般分为1-10级，1级最为严重，意味着基本或完全丧失劳动能力；10级相对较轻，但也存在一定程度劳动能力受限。鉴定遵循严格程序和专业规范，以确保结果客观公正，为劳动者的权益保障、待遇确定等提供科学依据。
二、职工因病劳动能力鉴定标准
职工因病劳动能力鉴定标准旨在准确判断职工因疾病导致的劳动能力受损程度。
鉴定主要从医疗依赖、生活自理障碍、器官功能障碍等多方面考量。医疗依赖指伤病后需长期接受药物或特殊医疗手段维持身体机能，分不同程度等级。
生活自理障碍涵盖进食、翻身、大、小便、穿衣洗漱、自主行动五项，根据无法自理的项目数量评定为完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级。
器官功能障碍依据各器官功能受损状况进行判定，按照相关标准分为不同级别，例如心、肺、肝、肾等重要器官功能受损程度有相应量化规定。
同时，对精神障碍也有明确标准，从认知、情感、意志行为等方面评估对劳动能力的影响。
具体鉴定需专业的劳动能力鉴定委员会组织专家，依据医疗诊断证明、病历资料等，按照统一规范的标准进行综合评定，以保障职工合法权益及用人单位、社会相关利益。
三、丧失劳动证明标准
丧失劳动能力证明的标准通常从以下几个方面判定：
一是医学诊断方面。需有专业医疗机构出具的详细诊断证明，涵盖疾病诊断、治疗过程、病情现状等，明确所患疾病或损伤达到影响正常劳动能力的程度。例如严重心脏病、脑部疾病等导致身体机能严重受损。
二是劳动功能障碍程度。依据劳动和社会保障部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等相关标准，对因工伤、职业病等造成的劳动功能障碍进行等级划分，从一级到十级，一级为完全丧失劳动能力，十级相对较轻。
三是生活自理障碍程度。考量日常生活活动能力，包括进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等方面。若无法自主完成部分或全部这些活动，可作为丧失劳动能力的参考依据。
四是精神障碍影响。对于存在精神疾病或因伤导致精神障碍的情况，要通过专业精神鉴定机构评估其对认知、情感、意志行为等方面的影响，以及是否影响正常工作。只有综合多方面因素，经过专业鉴定流程，才能准确出具丧失劳动能力证明。
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