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劳动官司结案需要什么材料

法律 2025年10月28日 03:22 4 admin

       劳动官司结案需要什么材料?劳动官司结案需多种材料,常见的有裁决书或判决书(核心法律文书)、送达回证(证明送达)、履行情况证明(支付凭证)、撤诉案件材料(撤诉申请书及裁定书)、和解协议(自行协商解决方案)、结案申请(表明结案),且材料需真实完整。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。

        一、劳动官司结案需要什么材料

        劳动官司结案所需材料因具体情况有所不同,以下为常见材料:

        1.裁决书或判决书:劳动仲裁委作出的裁决书,或者法院出具的判决书,这是结案的核心法律文书,明确了案件的最终处理结果。

        2.送达回证:证明当事人收到裁决书或判决书的凭证,体现法律文书已有效送达双方。

        3.履行情况证明:若涉及支付款项等义务履行,需提供相关支付凭证,如银行转账记录、收条等,以证实义务方已按照裁决或判决履行责任。

        4.撤诉案件材料:如果是劳动者或用人单位撤诉的情况,需有撤诉申请书及法院准许撤诉的裁定书。

        5.和解协议:若双方在案件审理过程中达成和解,需提交和解协议,说明双方就争议事项自行协商达成的解决方案。

        6.结案申请:有些情况下,可能需要当事人向仲裁委或法院提交结案申请,表明案件已处理完毕,申请结案流程。

        准备这些材料时务必确保真实、完整,以顺利完成劳动官司的结案程序。

        二、劳动官司二审胜诉后怎样领钱

        劳动官司二审胜诉后领钱的方式主要有以下几种:

        1.对方主动履行:若对方尊重生效判决,会按照判决书确定的义务,主动向您支付相应款项。通常会通过银行转账等方式,将款项支付到您指定的账户,在此过程中要注意保留好转账记录等相关凭证。

        2.法院执行:若对方拒不履行支付义务,您可以向法院申请强制执行。需向法院提交强制执行申请书、生效的二审判决书等相关材料。法院受理后,会采取多种执行措施,如查询、冻结、划拨被执行人的银行存款,查封、扣押、拍卖其财产等。法院执行到位后,会通知您前往法院办理领款手续,可能要求提供身份证明、判决书等文件,经审核无误后将款项发放给您。

        3.和解履行:在二审判决生效后,双方也可以自行协商达成和解,就支付方式、时间等重新作出约定。只要和解内容不违反法律规定,按照和解协议履行即可完成领钱流程。

        无论通过哪种方式领钱,都要确保留存好与领款相关的所有文件、记录,以备后续可能的查询或争议处理之需。

        三、劳动官司的收费标准是怎样的

        劳动官司的收费标准通常分以下情况:

        一是仲裁阶段。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障,所以劳动者和用人单位在申请劳动仲裁时,无需向仲裁委缴纳费用。

        二是诉讼阶段。若对仲裁结果不服提起诉讼,涉及法院的诉讼费。劳动争议案件每件交纳10元。不过,以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费;适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。

        此外,若当事人聘请律师代理案件,还需向律师支付律师费。律师收费一般有几种方式:按件收费,比如无财产争议性质的案件,根据不同案情收取一定数额费用;按标的额比例收费,适用于涉及财产关系的案件;还有风险代理收费,即根据案件最终结果按一定比例收取律师费,但这种收费方式有相关限制。总之,具体律师收费需与律师协商确定。

        以上是关于劳动官司结案需要什么材料的相关回答,当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,?建议直接咨询律师,5分钟快速响应,问题解决率更高。

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