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2025-10-29 1
认定工伤决定书名字有错别字
法律
2025年10月29日 15:45 3
admin
认定工伤决定书名字有错别字？认定工伤决定书有错别字属文书瑕疵。要尽快联系作出部门，说明情况并提交证明材料。部门核实后，不影响理解的会书面补正，可能产生歧义的会收回重作。过程中注意保存相关记录凭证，及时纠错不影响权益。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。
一、认定工伤决定书名字有错别字
若认定工伤决定书上存在错别字，这属于文书瑕疵情况。首先，应尽快与作出该决定书的社会保险行政部门取得联系，说明具体情况并提交相关能证明正确姓名的材料，比如身份证、劳动合同等。
社会保险行政部门在核实情况后，一般会有不同处理方式。如果错别字不影响对工伤认定事实、结论的理解和判断，可能会以书面补正的形式对该错别字进行更正，加盖部门公章以确保其法律效力。若错别字可能导致对工伤认定相关内容产生歧义或误解，则社会保险行政部门可能会收回原决定书，重新作出一份准确无误的认定工伤决定书。
在此过程中，要注意保存好与社会保险行政部门沟通的记录、提交材料的凭证等，以备后续可能出现的需要。同时，劳动者自身合法权益不会因决定书上的错别字而受到实质影响，关键是要及时采取正确措施来纠正这一情况。
二、工伤认定决定书有误该如何处理
若工伤认定决定书有误，可按以下方式处理：
第一，申请行政复议。在收到工伤认定决定书之日起60日内，可向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级行政部门，或者该部门的本级人民政府提出行政复议申请。需提交书面申请，说明认为决定书有误的具体事实和理由，并附上相关证据材料。
第二，提起行政诉讼。若对行政复议结果不满意，或者直接选择不进行复议，可在收到工伤认定决定书之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。要准备好起诉状及支持自身诉求的证据。
第三，要求原认定部门更正。及时与作出工伤认定的社会保险行政部门沟通，指出错误之处，提供准确信息和证据，请求其对有误内容进行更正。
处理过程中要注意收集、保留各类相关证据，以便有效维护自身合法权益，确保工伤认定结果准确公正。
三、工伤认定决定书送达法律规定
工伤认定决定书的送达有明确法律规定。
社会保险行政部门自作出工伤认定决定之日起20日内，需将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
送达方式通常有直接送达，即社会保险行政部门工作人员直接将决定书送交受送达人签收；受送达人本人不在的，可由其同住成年亲属签收。若直接送达有困难，可采用邮寄送达，以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。
此外，还有公告送达。当受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达时，可进行公告送达。自发出公告之日起，经过60日，即视为送达。
用人单位或受伤害职工（或者其近亲属）若对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。确保工伤认定决定书依法定程序和方式送达，是保障当事人合法权益、维护法律程序公正的重要环节。
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