怎么收回扣不犯法

法律 2025年10月31日 10:04 4 admin

怎么收回扣不犯法？关于收回扣这一行为，在法律层面并未赋予其合法地位，因此并不存在公认的合法收回扣方式。依照《中华人民共和国反不正当竞争法》中的明确规定，企业经营者务必要抵制诱惑。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。

一、怎么收回扣不犯法

回扣在法律上不被允许，所以没有合法的收回扣手段。根据中国《反不正当竞争法》，任何人都不能通过贿赂来获得交易机会或竞争优势。员工私下收受回扣是违法的，但是经营者可以用公开透明的方式支付折扣给对方，或者支付中介费，当然这些费用都应该如实记录。与此相反，回扣通常是秘密进行的，目的是获取不当的交易优势。总的来说，任何形式的回扣只要是为了获取不当利益而进行的，都是非法的。如果所谓的“回扣”是合法的折扣或佣金，那就必须公开透明并如实记录，以保证交易的公平性。

《刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

二、怎么拿回扣量刑

关于刑事制裁之标准，相关法律条款规定如下：

（1）对于以获取非法利益为目的，向国家机关、国有企事业单位等机构行贿或者收取贿赂支持其业务活动的个人和单位，若其行为导致了国家财产损失，应处三年内的有期徒刑或者拘役，并对其处以罚金的附加惩罚。

针对单位的违规行为，同样需要进行处罚金的处罚。

同时，若该单位的直接负责人参与其中，亦应处以三年内的有期徒刑或者拘役，以及罚金的附加惩戒。

（2）在单位实施违法行为，向国家公职人员提供回扣的情况下，如果情节严重，则应对该单位施加罚金的处罚。

此外，单位的主管人员也需承担相应的责任，即处以五年内的有期徒刑或者拘役，并附加罚金的惩罚。

三、在私企拿回扣算不算犯罪

私企员工拿回扣的行为是否构成犯罪，需根据具体情况判断：

一是若该员工是普通工作人员，利用职务之便收受回扣，数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。一般“数额较大”的标准是六万元以上。

二是若回扣未达到上述数额标准，或者情节显著轻微危害不大的，不构成犯罪，但可能违反公司内部规章制度，公司可依据相关规定对其进行内部处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。

总之，私企员工拿回扣不一定构成犯罪，要结合收受回扣的数额、情节等多方面因素综合认定。

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