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2025-11-03 0
外卖签集体合同合法吗
法律
2025年11月03日 08:04 3
admin
外卖签集体合同合法吗？外卖签集体合同通常合法，法律赋予劳动者签集体合同的权利，外卖行业签集体合同可规范劳动条件、保障外卖员权益、平衡与平台力量。不过，签订需遵循法定程序，草案要经讨论通过并报送劳动行政部门。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。
一、外卖签集体合同合法吗
外卖签集体合同通常是合法的。集体合同是企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。
从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律都明确赋予了劳动者签订集体合同的权利。外卖行业从业者众多，以集体合同的方式来确定劳动权益，符合法律倡导的保障劳动者权益的精神。
对于外卖行业，通过集体合同可以统一规范劳动条件，保障外卖员的基本权益，比如合理的配送单价、休息时间、劳动安全保障等。而且集体合同可以在一定程度上平衡外卖员与外卖平台企业之间的力量，改变劳动者个体在劳动关系中的弱势地位。
不过，签订集体合同需要遵循法定程序。要由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。同时，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并报送劳动行政部门，自收到文本之日起规定时间内未提出异议的，集体合同即行生效。
二、业余跑外卖是算合同吗
业余跑外卖是否算合同，需根据具体情况判断。
若与外卖平台或相关企业签订书面协议，明确双方权利义务，这通常构成合同关系。比如常见的合作协议、劳务合同等。若签的是劳务合同，骑手按要求完成外卖配送任务，平台支付报酬，双方受合同约束。骑手要遵守平台规则和配送要求，平台要按约定支付报酬。
若没签订书面合同，但存在事实行为，也可能构成事实合同关系。比如骑手在平台注册并开始接单配送，平台接受其配送成果且支付报酬，双方以实际行动形成了合同关系。在这种事实合同中，双方权利义务虽无书面明确，但可根据行业惯例、平台规则及双方行为确定。
不过，若只是偶尔帮忙送外卖，未与任何一方形成具有法律约束力的权利义务关系，则不算合同。
三、送外卖签的是什么合同
送外卖签署的合同类型，需根据外卖员与平台或配送商的具体关系判断，常见有以下两种。
一是劳动合同。若外卖员与外卖平台或配送商构成劳动关系，双方会签订劳动合同。在此关系中，外卖员需遵守公司规章制度，按时打卡上下班，接受公司管理与监督，平台或配送商为其缴纳社保。这种合同保障外卖员作为劳动者的合法权益，如获得劳动报酬、休息休假、工伤赔偿等。
二是承揽合同或合作协议。部分外卖员以灵活方式工作，不接受平台或配送商的严格管理，双方可能签订承揽合同或合作协议。此时，外卖员按订单完成配送任务获取报酬，与平台或配送商是平等的合作关系，不构成劳动关系，平台或配送商一般无需为其缴纳社保。
具体签订何种合同，外卖员应仔细阅读合同条款，明确双方权利义务，必要时可咨询专业律师。
以上是关于外卖签集体合同合法吗的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
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