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上下班途中交通事故工伤赔偿顺序
法律
2025年11月03日 14:04 3
admin
上下班途中交通事故工伤赔偿顺序？上下班途中交通事故认定为工伤的赔偿顺序：先由事故责任方赔偿，涵盖医疗费等多种费用；后进行工伤保险赔偿，承担不足或未涵盖部分，部分项目不重复赔偿。各地对两者赔偿衔接规定有别，依当地政策保障受害者权益。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。
一、上下班途中交通事故工伤赔偿顺序
在上下班途中发生交通事故认定为工伤的赔偿顺序如下：
首先是交通事故责任方的赔偿。若事故另一方负有责任，其应依据交通事故责任划分，通过交强险、商业险或个人财产，对受害者的人身伤害和财产损失进行赔偿。赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。
其次是工伤保险赔偿。在交通事故赔偿完成后，若受害者符合工伤认定标准并经认定为工伤，可申请工伤保险待遇。工伤保险承担交通事故赔偿不足或未涵盖的部分，例如在交通事故赔偿中无法足额赔付的医疗费用、停工留薪期工资等。但需注意，部分项目不能重复赔偿，如医疗费等实际支出类费用。
实践中，各地对于工伤赔偿和交通事故赔偿的衔接规定存在差异，需依据当地具体政策执行，确保受害者合法权益得到充分保障。
二、注意发生工伤走劳动仲裁能有十大赔偿
发生工伤后通过劳动仲裁主张赔偿是保障劳动者权益的重要途径。常见的十大赔偿项目如下：
1.医疗费：用于支付因工伤治疗所产生的合理医疗费用，需有正规医疗票据证明。
2.停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4.一次性伤残补助金：根据工伤职工的伤残等级，按照一定标准从工伤保险基金支付。
5.伤残津贴：对于部分一至六级伤残职工，按月从工伤保险基金支付伤残津贴。
6.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由各省级人民政府规定。
7.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样依地方规定执行。
8.辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
9.丧葬补助金：用于因工死亡职工的丧葬事宜。
10.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
劳动者需及时收集证据，依法依规通过劳动仲裁维护自身合法权益。
三、工伤保险基金赔偿的所有费用
工伤保险基金赔偿的费用主要包括以下几类：
1.医疗费用：涵盖职工因工伤治疗所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2.康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
3.辅助器具配置费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
4.停工留薪期工资福利待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；若单位未负责，工伤保险基金可能支付相应护理费。
5.生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
6.一次性伤残补助金：根据工伤职工的伤残等级，按规定的标准从工伤保险基金支付。
7.伤残津贴：对于部分伤残等级较高且需退出工作岗位的工伤职工，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
8.一次性工伤医疗补助金：职工因工伤致残被鉴定为五至十级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
9.丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取。
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