民法典产假多少天新规定

法律 2025年11月05日 18:05 4 admin

民法典产假多少天新规定？女职工生育享受98天产假，难产、生育多胞胎可增加产假，怀孕流产按不同情况有15天或42天产假。各地可适当延长产假。用人单位要保障女职工产假权益，女职工依法享受生育津贴，未参保由单位支付。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。

一、民法典产假多少天新规定

根据《女职工劳动保护特别规定》以及相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此外，各地区还可结合当地实际情况，在国家规定基础上对产假进行适当延长。例如，一些地方规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可额外享受一定天数的奖励假，以鼓励生育，具体天数因地区而异。

需要注意的是，用人单位应当保障女职工在产假期间的合法权益，不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。女职工在产假期间依法享受生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

二、绵阳市平武县的产假是怎么规定的

绵阳市平武县的产假规定遵循国家及四川省的相关法律法规，具体如下：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

此外，四川省符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。所以在平武县，符合规定生育的女职工，正常情况下可享受产假98天加上60天，共计158天。若存在难产、生育多胞胎等情形，则在158天基础上再按相应规定增加产假天数。

同时，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

需要注意的是，用人单位应依法保障女职工在产假期间的合法权益，按规定支付产假工资或生育津贴等。女职工在产假期间，其福利待遇一般也不应受到影响。

三、绵阳男生有陪产假吗

绵阳男生有陪产假。根据四川省相关规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

陪产假的设立，是为了给予男方一定时间陪伴妻子和照顾新生儿，体现了对家庭生育责任的共同承担以及对家庭成员的关怀。在陪产假期间，男方所在单位应按照正常出勤对待，不得降低其工资、奖金及其他福利待遇，保障男方在休假期间的合法权益。

需要注意的是，具体的陪产假实施可能因单位性质、行业规定等因素而略有差异。如果所在单位拒绝给予陪产假或者在陪产假期间降低工资待遇等，职工可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等合法途径维护自身权益，要求单位依法履行相关义务。

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