劳动仲裁可以多次仲裁吗

法律 2025年11月07日 09:24 3 admin

劳动仲裁可以多次仲裁吗？劳动仲裁一般对同一争议事项不能重复仲裁，实行一裁终局。但有特殊情况，劳动者对终局裁决不服可起诉，用人单位特定情形可申请撤销；出现新事实、证据或不同争议事项，如社保问题，可再次申请仲裁。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。

一、劳动仲裁可以多次仲裁吗

劳动仲裁一般情况下，针对同一争议事项不能重复仲裁。

劳动仲裁实行一裁终局的制度，对裁决结果，通常不能就同一纠纷再次申请仲裁。但存在特殊情形：

一是如果劳动者对终局裁决不服，可在法定期限内向法院提起诉讼；用人单位有证据证明终局裁决存在法定情形的，可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

二是如果出现新的事实、证据或争议事项与之前仲裁的事项不同，那么可以就新的事项再次申请劳动仲裁。例如，之前仲裁是关于拖欠工资，之后发现用人单位还存在未依法缴纳社保的新问题，就可以针对社保问题申请仲裁。

总之，同一争议事项通常不会被劳动仲裁机构再次受理，但新的事实、证据或不同争议事项，可依法再次申请仲裁。

二、北京劳动仲裁结果多久出

劳动仲裁结果的出具时间有明确法律规定。一般情况下，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

但存在特殊情形，若案件复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，不过延长期限不得超过十五日。

在此期间，仲裁庭会依据双方提交的证据、庭审调查情况等进行全面审查判断，以公正作出裁决。如果逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人需留意仲裁委的通知，积极配合仲裁程序推进，以便及时知晓仲裁结果。

三、劳动仲裁是自己出的钱吗

劳动仲裁费用承担情况如下：

劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以，从仲裁受理费角度，申请人无需缴纳费用。

不过，在劳动仲裁过程中，可能存在其他相关费用。例如，若聘请律师，需支付律师费，具体费用由委托人与律师事务所根据案件复杂程度、标的额等协商确定。

还有，若进行鉴定、勘验等，可能产生相应费用。一般谁申请鉴定等，先由谁预缴费用。若鉴定结果对申请人有利，最终费用可能由被申请人承担；若对申请人不利，费用可能由申请人自行负担。

另外，因调查取证等产生的交通、住宿等合理开支，也需自行承担。总之，劳动仲裁本身不收取费用，但围绕仲裁产生的一些额外费用，需根据具体情况确定承担方。

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