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2025-11-07 0
右手无名指工伤评残的标准
法律
2025年11月07日 10:04 2
admin
右手无名指工伤评残的标准？右手无名指工伤评残依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。不同损伤程度对应不同伤残等级，如功能全失可能七级，远侧指间关节离断等可能八级。最终由专业委员会结合实际损伤、恢复及病历等综合评定，给予相应待遇。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。
一、右手无名指工伤评残的标准
右手无名指工伤评残需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来判定。
若右手无名指功能完全丧失，可能构成七级伤残。具体表现为一手除拇指外，其他2至3指（含食指）近侧指间关节离断或功能完全丧失。
若右手无名指远侧指间关节离断，或近侧指间关节功能丧失等情况，可能构成八级伤残。
要是右手无名指末节部分缺失，或指间关节活动有一定受限等，可能评定为九级伤残。
还有如右手无名指有轻度的功能障碍，对日常生活和工作影响较小，可能会被评为十级伤残。例如，外伤后甲床分离，指甲畸形等情形。
工伤评残需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据劳动者右手无名指实际的损伤情况、治疗后的恢复程度，结合病历资料、诊断证明等进行综合评定，以确定最终的伤残等级，并据此给予相应的工伤待遇。
二、右手无名指工伤断指怎么赔
右手无名指工伤断指赔偿需按以下步骤进行：
首先，要认定工伤。职工所在单位应在规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织也可在一年内提出。认定时需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。
其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定委员会会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，评定伤残等级。右手无名指断指一般可能构成十级伤残，但具体以鉴定结论为准。
最后，根据伤残等级获取相应赔偿。赔偿项目包含：医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。以十级伤残为例，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、右手无名指工伤断一截法律怎么赔付
右手无名指工伤断一截的赔付需按以下步骤确定：
首先是认定工伤，职工所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请；若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。认定成功是获得赔付的前提。
其次是劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会根据标准评定伤残等级，手指断一截一般会构成相应伤残等级。
赔付项目通常包括：
1.医疗费用，涵盖治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、药费等，凭有效票据报销。
2.停工留薪期工资，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额，由工伤保险基金支付。
4.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级人民政府规定，分别由工伤保险基金和用人单位支付。具体赔付数额需依实际情况及当地规定准确计算。
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