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2025-11-08 0
职业病噪声聋中度是工伤几级的？
法律
2025年11月08日 13:05 4
admin
职业病噪声聋中度是工伤几级的？职业病噪声聋中度工伤等级需专业鉴定，参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，不同听力损失对应不同等级。但鉴定要考虑多因素，由专业人员评估资料。职工应尽快申请认定和鉴定，明确等级享待遇。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。
一、职业病噪声聋中度是工伤几级的
职业病噪声聋中度的工伤等级需依据专业鉴定确定，一般会参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
通常情况下，双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL，可评定为工伤八级；双耳听力损失≥31dBHL或一耳损失≥71dBHL，可认定为工伤九级；双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL，为工伤十级。
不过，实际鉴定要考虑诸多因素，不单纯取决于听力损失程度。鉴定时需由专业人员对职工医疗诊断证明、病历资料等全面评估。
若职工被诊断为职业病噪声聋中度，应尽快按照法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位需在规定时间内提出申请，若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织也可自行申请。经专业鉴定后，才能明确具体工伤等级，进而依据等级享受相应工伤待遇。
二、职业病轻度噪声聋工伤鉴定标准
职业病轻度噪声聋工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
双耳听力损失计算以较好耳结果确定等级。轻度噪声聋通常表现为一定程度听力减退。听力损失分级按500Hz、1000Hz、2000Hz、4000Hz四个频率气导听阈均值划分。
具体而言，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，可鉴定为十级伤残。若达到更严重听力损失程度，对应更高伤残等级。比如双耳听力损失≥56dB，为七级伤残；双耳听力损失≥71dB，是六级伤残。
申请鉴定，需由用人单位、工伤职工或其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。委员会会组织专家根据标准进行评定，出具鉴定结论。
三、职业性噪声聋认定工伤后如何赔偿
职业性噪声聋认定为工伤后，赔偿流程及项目如下：
-确定赔偿依据：需进行劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，这是确定赔偿标准的重要依据。
-赔偿项目及标准
-医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-伤残待遇：根据伤残等级，可享受一次性伤残补助金。如被鉴定为五级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-赔偿支付主体：若用人单位已为职工缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，相关赔偿由用人单位承担。
职工可与用人单位、工伤保险经办机构协商赔偿事宜。协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。
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