四川成都工伤八级赔偿标准

法律 2025年11月10日 03:45 4 admin

四川成都工伤八级赔偿标准？四川成都工伤八级赔偿标准包括：一次性伤残补助金由工伤保险基金按11个月本人工资支付；劳动合同终止或职工解约时，分别由基金和单位支付一次性工伤医疗和就业补助金，标准按当地规定；其他费用按规定从基金支付，停工留薪期工资单位照发。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。

一、四川成都工伤八级赔偿标准

四川成都工伤八级赔偿标准如下：

1.**一次性伤残补助金**：由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在四川，一次性工伤医疗补助金标准为8个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为18个月统筹地区上年度职工月平均工资。

3.**其他费用**：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，按照国家规定从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

二、四川成都市农民工工伤赔偿多少钱一天

农民工工伤赔偿并非按天计算具体金额。工伤赔偿项目多样，金额需依据具体情况确定。

首先，要进行工伤认定与劳动能力鉴定。经认定为工伤且确定伤残等级后，才能明确赔偿标准。若被鉴定为一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，可获一次性伤残补助金，标准为2127个月本人工资，还按月领取伤残津贴，标准为本人工资的75%90%。

若为五级、六级伤残，一次性伤残补助金标准为16、18个月本人工资。保留劳动关系由单位安排工作，难以安排的，按月发伤残津贴，标准为本人工资的60%、70%。经工伤职工本人提出，可解除或终止劳动关系，单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

对于七级至十级伤残，一次性伤残补助金标准为713个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。

本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。总之，需根据具体伤残情况等确定赔偿，无法简单按天计算赔偿金额。

三、成都九级工伤赔偿标准是多少

成都九级工伤赔偿包含多项费用，具体标准如下：

1.**一次性伤残补助金**：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。一次性工伤医疗补助金九级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金九级伤残为10个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3.**其他费用**：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等，按实际情况报销。

赔偿标准可能随政策和经济情况调整，具体赔偿金额建议咨询当地社保部门或专业律师。

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