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2025-11-17 2
送外卖第一个月签合同吗
法律
2025年11月17日 03:47 5
admin
送外卖第一个月签合同吗？送外卖第一个月是否签合同取决于具体情况。若与平台或站点构成劳动关系，依法律应在第一个月签合同；众包模式是合作关系，一般签合作协议。也存在不规范用工不及时签合同的情况，不签合同可要求双倍工资。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。
一、送外卖第一个月签合同吗
送外卖第一个月是否签合同，取决于具体情况。
从法律规定来看，根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以如果外卖员与外卖平台或所属配送站点构成劳动关系，第一个月内是应该签订合同的。
然而，实际中送外卖的用工形式多样。部分外卖员可能通过众包模式接单，与平台并非劳动关系，而是合作关系，这种情况下通常不签订劳动合同，但可能会有合作协议之类的文件明确双方权利义务。还有些外卖员可能受雇于个体老板或小型配送团队，存在不规范用工，可能不及时签订合同。
若外卖员与用人单位构成劳动关系，而单位不签订合同，外卖员可要求单位支付双倍工资。所以，送外卖第一个月签不签合同没有绝对答案，关键看双方的法律关系和具体操作。
二、送外卖一个月要签合同吗
送外卖一个月是否要签合同，需根据具体情况判断。
如果是通过正规外卖平台或配送公司工作，按照法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。即便工作时长仅一个月，也应签订合同，以此明确双方权利义务，保障劳动者权益，如工资待遇、工作时间、休息休假等。若公司不签，劳动者可自用工满一个月起要求支付双倍工资。
要是以个人兼职形式送外卖，比如通过一些众包平台接单，与平台可能形成的是民事合作关系，这种情况下不一定签订书面合同，双方权利义务多依据平台规则和协议确定。不过，为避免纠纷，建议仔细阅读相关规则，必要时也可与合作方签订书面协议明确权责。
三、一个月外卖合同怎么签的
签订一个月外卖合同，可按以下步骤进行：
1. 明确双方信息：合同中需详细写明双方当事人的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等，确保信息准确无误。
2. 确定服务内容：清晰界定外卖服务的具体内容，如配送范围、配送时间、订单处理要求等，避免日后产生歧义。
3. 约定费用及支付方式：明确服务费用的计算方式、金额，以及支付的时间和方式，例如是按月支付还是按单结算等。
4. 规定双方权利义务：明确双方在合同履行过程中的权利和义务。如外卖平台方有保障配送安全、及时的义务，商家有提供准确订单信息的义务等。
5. 制定违约责任：对双方可能出现的违约情形及相应的违约责任作出明确规定，以保障合同的顺利履行。
6. 争议解决条款：约定双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式，如协商、仲裁或诉讼等。
7. 合同生效及期限：明确合同的生效时间和一个月的具体期限范围。
8. 双方签字盖章：合同拟定完成后，双方需在合同上签字或盖章确认，合同即生效。
在签订合同前，建议仔细审查合同条款，如有疑问可咨询专业律师。
以上是关于送外卖第一个月签合同吗的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
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