小拇指骨折工伤能赔偿多少

法律 2025年11月18日 14:48 4 admin

小拇指骨折工伤能赔偿多少？小拇指骨折工伤赔偿金额受多因素影响。先进行工伤认定，单位或职工等可申请；认定后做劳动能力鉴定，小拇指骨折一般为十级。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等，各地标准有别，建议及时鉴定确定赔偿额。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。

一、小拇指骨折工伤能赔偿多少

小拇指骨折工伤赔偿金额需结合多方面因素确定。

首先要进行工伤认定，这是获取赔偿的前提。职工在工作中受伤，所在单位应申请工伤认定；单位未申请的，职工本人、近亲属等可在规定时间内提出申请。

认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。小拇指骨折一般会被鉴定为十级伤残，但具体要以鉴定结果为准。

赔偿项目和标准如下：

1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.一次性伤残补助金：若被鉴定为十级伤残，标准为7个月的本人工资。

4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

因各地赔偿标准和个人工资水平不同，具体赔偿数额会有差异。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便确定准确赔偿金额。

二、工伤险停交后以前的工伤还负责吗

工伤保险停交后，对于以前的工伤是否负责需分情况来看。

若工伤事故发生时，用人单位已为职工正常缴纳工伤保险，且该工伤已被认定，那么此前的工伤待遇仍由工伤保险基金和用人单位按规定承担相应责任。比如，已评定伤残等级的，后续的一次性伤残补助金、伤残津贴等符合规定的待遇，仍会按标准支付。

然而，如果工伤虽已发生，但尚未完成工伤认定等手续，而此时工伤保险停交，可能会影响后续认定和待遇支付。部分地区规定，在停保期间，工伤保险基金可能不再支付新产生的费用，这意味着原本由工伤保险基金承担的费用，可能会转由用人单位承担。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。即便后续停保，用人单位对已发生的工伤也负有全部赔偿责任。

所以，工伤保险停交不影响已认定工伤的既往待遇支付，但停保可能影响未完成认定工伤的处理及费用承担。

三、工地工伤断一个小指头赔多少钱

工地工伤断一个小指头的赔偿金额需结合多方面因素确定。

首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定确定该伤害属于工伤范畴；劳动能力鉴定则评定伤残等级，断小指头一般可能被评为十级伤残，但具体以鉴定结果为准。

赔偿项目通常有以下几类：

1.医疗费用：包括治疗工伤的挂号费、检查费、治疗费、药费等，按实际发生的合理费用计算。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.一次性伤残补助金：若被鉴定为十级伤残，标准为7个月的本人工资。

4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项在解除或终止劳动关系时支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

由于不同地区经济发展水平和工资标准不同，赔偿金额差异较大。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果和当地标准确定具体赔偿数额，也可咨询专业律师获取更准确的赔偿计算。

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