被拖欠工资怎样追责

法律 2025年11月19日 12:48 4 admin

被拖欠工资怎样追责？被拖欠工资，劳动者可通过四种方式追责。一是与用人单位协商并保留记录；二是带相关材料向劳动监察部门投诉；三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；四是对仲裁结果不服可起诉，有欠条不涉其他争议也可直接起诉。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。

一、被拖欠工资怎样追责

被拖欠工资，劳动者可通过以下方式追责：

第一，与用人单位协商。劳动者可直接与单位沟通，要求其支付拖欠工资，协商过程注意保留相关记录。

第二，向劳动监察部门投诉。劳动者可携带本人身份证明、劳动合同等能证明劳动关系及拖欠工资事实的材料，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。

第三，申请劳动仲裁。劳动者可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。申请时需提交仲裁申请书、双方身份信息、证据材料等。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，作出裁决。

第四，提起诉讼。若对仲裁结果不服，劳动者可在规定时间内向人民法院提起诉讼。同时，若有欠条且不涉及其他争议，劳动者可直接向法院起诉要求支付工资。

二、中介拖欠工资怎样投诉

若中介拖欠工资，可通过以下途径投诉：

1. 向劳动监察部门投诉：准备能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。前往当地劳动监察大队办公地点，填写投诉表格，清晰写明中介信息、自己的诉求及被拖欠工资的情况。也可拨打劳动监察部门投诉电话进行线上投诉。

2. 申请劳动仲裁：前往当地劳动仲裁委员会，提交仲裁申请书。申请书应包含双方基本信息、仲裁请求、事实与理由等内容。同时准备好相关证据材料，如劳动关系证明、工资支付凭证等。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，依法作出裁决。

3. 向法院起诉：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。需撰写起诉状，准备好相关证据，到有管辖权的法院立案。法院立案后会进行审理判决。

投诉过程中要及时关注处理进度，积极配合相关部门调查。同时，注意通过合法途径维护自身权益。

三、拖欠工资可以黑猫投诉吗

拖欠工资不建议通过黑猫投诉解决。黑猫投诉主要处理消费类纠纷，重点在于解决消费者与商家在商品或服务交易中的问题，并非劳动纠纷处理平台。

遭遇拖欠工资，可采取以下更合适的途径维权：

第一，与用人单位协商。劳动者可直接与单位沟通，要求支付拖欠工资，这是较为便捷的解决方式。

第二，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。

第三，申请劳动仲裁。劳动者可向劳动仲裁机构提出仲裁申请，由其依法裁决。

第四，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

因此，当遇到拖欠工资情况，应选择专门的劳动纠纷解决渠道，以保障自身合法权益。

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