杭州劳动仲裁去哪申请

法律 2025年11月20日 23:10 5 admin

杭州劳动仲裁去哪申请？杭州申请劳动仲裁要去劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委。明确履行地和所在地定义，申请时准备仲裁申请书等材料，填表格交申请，仲裁委审查受理后通知开庭，双方按程序参加庭审，仲裁委裁决。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。

一、杭州劳动仲裁去哪申请

杭州申请劳动仲裁，需前往劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。

劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地；用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。

在具体申请时，需准备仲裁申请书（一式三份，其中两份提交仲裁委，一份自己留存）、证据材料清单及相应证据、申请人身份证明（劳动者为本人身份证复印件；用人单位为营业执照副本复印件、法定代表人身份证明）等材料。

然后按照劳动争议仲裁委员会的要求，填写相关表格，提交申请材料。仲裁委在收到申请后，会对材料进行审查，符合受理条件的予以受理，并通知双方当事人开庭时间、地点等信息。之后，双方按照法定程序参加仲裁庭审，进行陈述、举证、质证等环节，仲裁委根据审理情况作出裁决。

二、济南怎么进行劳动仲裁

在济南进行劳动仲裁，一般按以下步骤：首先，需确认与用人单位存在劳动关系，比如有劳动合同、工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的材料。然后，准备仲裁申请书，写明仲裁请求，如支付工资、经济补偿等，以及事实和理由，并按照被申请人人数提交副本。接着，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请及相关材料。仲裁委员会在收到申请后会进行审查，符合受理条件的予以受理并通知双方。之后会安排开庭，申请人应按时参加，在庭审中陈述主张、举证质证。仲裁庭会根据审理情况作出裁决。若对裁决不服，除部分一裁终局的案件外，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。整个过程中，要注意仲裁时效，一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同时，要妥善保存好各类证据，以便在仲裁中维护自身合法权益。

三、集体劳动仲裁怎么撤诉

集体劳动仲裁撤诉需遵循一定程序。一般来说，集体劳动仲裁的申请人应向仲裁机构提交书面撤诉申请。

该申请需明确表达撤回仲裁申请的意愿，详细说明撤诉原因。撤诉申请应加盖全体申请人的印章或签名，并注明申请日期。

仲裁机构在收到撤诉申请后，会对申请进行审查。若申请符合法定条件，仲裁机构会作出准予撤诉的决定，并以书面形式通知双方当事人。

撤诉后，当事人就该劳动争议纠纷，未经再次申请仲裁，不得向人民法院提起诉讼。需注意的是，撤诉应在仲裁机构作出裁决前提出。若仲裁机构已作出裁决，则不能再撤诉。

集体劳动仲裁撤诉涉及众多申请人，务必确保所有申请人都明确知晓并同意撤诉事宜，以保证程序的合法性与公正性。在操作过程中，严格按照仲裁机构的要求和规定办理相关手续，避免因程序不当引发后续问题。

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