申请劳动仲裁举证期限是多久

法律 2025年11月21日 11:29 3 admin

申请劳动仲裁举证期限是多久？劳动仲裁举证期限规定：仲裁委受理申请5日内送副本给被申请人，被申请人10日内提交答辩书，仲裁委再5日内送副本给申请人。举证期限可协商，协商不成仲裁委指定不少于15日。有困难可申请延期，增加变更请求等会重新指定。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。

一、申请劳动仲裁举证期限是多久

劳动仲裁举证期限一般有以下规定。

首先，仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起五日内，将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

其次，举证期限可以由当事人协商一致，并经仲裁委员会认可。如果当事人没有协商一致，仲裁委员会会指定举证期限。指定的举证期限不得少于十五日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。

再次，当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，可以在举证期限内向仲裁委员会申请延期举证，经仲裁委员会准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由仲裁委员会决定。

最后，申请人增加、变更仲裁请求或者被申请人提出反请求的，仲裁委员会会根据案件情况重新指定举证期限。

总之，劳动仲裁举证期限需依据具体情况确定，当事人应严格遵守相关规定，及时、准确地提交证据，以保障自身合法权益。

二、什么情况下劳动仲裁不会受理

劳动仲裁不受理的情况主要有以下几种：

1. 不属于劳动争议范围。比如劳动者与用人单位之间的民事纠纷，像借款纠纷等，就不属于劳动仲裁范畴。

2. 超过仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若超过该时效且无正当理由，仲裁委将不予受理。

3. 主体不适格。例如，与用人单位不存在劳动关系的主体申请劳动仲裁，仲裁委通常不会受理。比如退休返聘人员与用人单位之间是劳务关系，而非劳动关系，若以劳动争议申请仲裁，一般不被受理。

4. 不属于本仲裁委管辖。劳动仲裁由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若当事人申请的仲裁委对案件无管辖权，也不会受理。

5. 未经劳动人事争议调解组织调解。部分地区规定，劳动争议需先经调解组织调解，当事人未经调解直接申请仲裁的，仲裁委可能不予受理。

在遇到劳动纠纷时，劳动者应先了解自身情况是否符合上述不受理情形，避免盲目申请仲裁浪费时间和精力。

三、劳动仲裁财产保全费用是多少

劳动仲裁财产保全费用按照实际保全的财产数额来计算。

财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳，但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。

例如，若申请保全的财产价值为5万元，1000元部分需交30元，超过1000元至10万元的部分为49000元（50000元 - 1000元），这部分按照1%交纳即490元，总共需交30 + 490 = 520元。

具体费用需根据实际保全财产数额准确计算，且法院会依据相关规定进行收取。当事人应在申请劳动仲裁财产保全时，一并按照要求缴纳相应费用，以确保财产保全措施的顺利实施，保障自身合法权益在劳动争议案件处理过程中得到有效维护。

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