公司解散的债务怎么要

法律 2025年11月21日 18:28 3 admin

公司解散时，债务的清偿遵循一定法律程序。首先，公司财产应优先用于清偿债务。首先，公司财产应优先用于清偿债务。在清算过程中，清算组会对公司的资产和负债进行全面清查。接下来河北新闻网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

一、公司解散的债务怎么要

公司解散时，债务的清偿遵循一定的法律程序。首先，公司应当成立清算组，对公司的财产、债权债务等进行全面清理。

在清算过程中，清算组应当按照法律规定的顺序清偿债务。一般而言，优先清偿破产费用和共益债务，然后是职工工资、社会保险费用和法定补偿金，接着是所欠税款，最后才是普通债权。

如果公司财产不足以清偿全部债务，债权人可以向人民法院申请破产清算，按照破产法的规定进行债务清偿。如果公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，债权人在公司财产不足以清偿债务时，可要求该股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。总之，要通过合法的途径和程序来主张公司解散后的债务。

二、公司解散分批裁员怎么赔偿

公司解散分批裁员的赔偿，主要依据《劳动合同法》相关规定。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果公司裁员未遵循法定程序，属于违法解除劳动合同，应依照上述经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

需注意，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

三、公司解散还能回去上班吗

公司解散意味着其作为法律主体的资格终止，通常情况下不能再回去上班。

公司解散后，会依法进入清算程序，了结公司的债权债务关系，处理剩余资产等。但如果公司解散程序存在违法或违规情形，通过法律途径确认解散无效，公司恢复存续状态，则有可能回去上班。

另外，如果原公司的业务、资产等被其他公司收购或承接，新的主体可能会根据自身需求重新招聘人员，您有机会应聘入职，但这并非是回到原已解散的公司上班。总之，正常解散后一般不能回去上班，除非有特殊法律认定或新的就业机会。

以上是关于公司解散的债务怎么要的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

分期付款的车不想要可以退吗

发表评论