企业用工不签劳动合同犯法吗?企业用工不签劳动合同违法。建立劳动关系应订立书面合同,未签有相应规定...
2025-11-26 0
已离婚了怎么争夺抚养权?离婚后争夺抚养权可从四方面着手:一是收集自身优势证据,如稳定收入、健康身体等;二是收集对方不适合抚养孩子的证据,像不良嗜好等;三是尊重孩子意愿并沟通;四是先协商,不成则诉讼,清晰阐述诉求并提供证据。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。
一、已离婚了怎么争夺抚养权
离婚后争夺抚养权,可从以下方面着手:
第一,收集证据证明自身优势。包括稳定的收入,能为孩子提供良好的物质生活;健康的身体状况和积极的生活习惯;较高的文化水平,有利于孩子的教育培养;以及丰富的陪伴时间,给予孩子情感关怀。
第二,证明对方不适合抚养孩子。若对方有不良嗜好,如赌博、酗酒;存在严重的传染性疾病;或者工作繁忙无法给予孩子足够照顾等情况,可收集相关证据。
第三,尊重孩子意愿。若孩子达到一定年龄,其意愿在抚养权判决中具有重要参考价值,应与孩子充分沟通,让其表达真实想法。
第四,与对方协商。尝试与对方友好协商,表明自己抚养孩子的优势和决心,争取达成抚养权变更协议。若协商不成,可向法院提起诉讼,请求变更抚养权。在诉讼过程中,要向法院清晰阐述自己的诉求和理由,提供充分证据支持。
二、离婚另一方抚养权怎么办
离婚时另一方抚养权的处理,需根据子女年龄及父母具体情况判断。
两周岁以下子女,一般随母方生活。但母方有严重疾病、不尽抚养义务等情形,可随父方生活。
两周岁以上未成年子女,父母均要求随其生活,一方有已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力、子女随其生活时间较长改变生活环境对子女健康成长明显不利等情形的,可予优先考虑。若父母抚养子女条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
八周岁以上的未成年子女,应考虑该子女的意见。
双方可先协商抚养权归属,协商一致的,按协议处理。协商不成,可向法院提起诉讼,由法院根据子女权益和双方具体情况判决。不直接抚养子女的一方,需支付抚养费,同时享有探视权。
三、离婚后怎么剥夺抚养权的
离婚后若想剥夺对方抚养权,可通过法律途径解决。一方要求变更子女抚养关系,符合法定情形的,人民法院应予以支持。
具体法定情形如下:一是与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女。比如一方患上重大疾病,无法正常照顾孩子生活起居。二是与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响。像对孩子长期不管不顾,甚至打骂孩子等。三是已满八周岁的子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力。
若出现上述情形,想变更抚养权的一方可先与对方协商,达成一致后签订变更抚养权协议。若协商不成,则可向法院提起诉讼,请求变更抚养权。诉讼时需提供充分证据证明对方存在不利于孩子成长的情况,以及自己有能力抚养好孩子。法院会根据子女的权益和双方的具体情况作出判决。
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