小孩打工犯不犯法怎么判

法律 2025年12月08日 11:08 7 admin

小孩打工犯不犯法怎么判？小孩打工是否犯法及如何判要看年龄和情形。不满16周岁是童工，除特殊情况外使用违法，单位用童工要罚款，严重的吊销执照，犯罪的追刑责；已满16不满18是未成年工，违规安排工作也会受罚。具体详细内容和河北新闻网小编一起来看看。

一、小孩打工犯不犯法怎么判

小孩打工是否犯法及如何判需根据具体年龄和情形判断。

若小孩不满16周岁，属于童工。除文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利的情况下可招用外，其他单位或个人使用童工违法。单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。拐骗童工，强迫童工劳动，造成童工伤残、死亡等构成犯罪的，依照刑法相关规定追究刑事责任，如拐骗儿童罪、强迫劳动罪等。

若小孩已满16周岁不满18周岁，属于未成年工。法律允许用人单位招用，但不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。若用人单位违反规定，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款；情节严重的，吊销营业执照。

二、农民工打工捡东西犯法吗

农民工打工捡东西是否犯法需分情况判断。

若在公共区域捡到无主物，一般不违法。无主物是指没有所有人或者所有人不明的物，捡到者可以暂时占有该物品。若该物品价值较小且难以找到失主，捡到者自行处理通常不构成违法。

但如果捡到的是有主物，比如他人不慎遗失的财物，就有归还的义务。根据法律规定，拾得遗失物应当返还权利人，拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。若捡到者将遗失物据为己有，拒不返还，数额较大的，则可能构成侵占罪。

此外，若在特定场所捡东西，如工厂、企业内部，即使物品看似被遗弃，也可能涉及侵犯企业财产权。因为企业对其场所内的物品有管理和所有权，未经允许捡走可能构成违法。

所以，农民工打工时捡东西不能一概而论是否犯法，关键在于物品的性质以及处理方式是否符合法律规定。

三、打工妹骗老板的钱犯法吗

打工妹骗老板的钱是犯法行为。从法律层面来看，这种行为可能涉及多种违法情况。

若骗取金额达到一定标准，可能构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在司法实践中，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上通常被认定为数额较大。一旦构成诈骗罪，根据犯罪情节轻重，行为人可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

即使骗取的金额未达到诈骗罪的立案标准，也可能违反《治安管理处罚法》。该法规定，诈骗公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

此外，这种行为还可能引发民事纠纷。老板有权要求打工妹返还被骗取的钱财，并可通过民事诉讼途径维护自身合法权益。如果打工妹拒绝返还，老板可向法院起诉，要求其承担返还财产、赔偿损失等民事责任。

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