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2025-11-08 0
对方全责是不是没必要报工伤？
法律
2025年11月08日 05:05 5
admin
对方全责是不是没必要报工伤？对方全责时仍有必要报工伤。《工伤保险条例》规定符合条件的事故可认定工伤，不受对方全责影响。对方赔偿与工伤赔偿可并行，若对方无力或赔偿不足，工伤赔偿能补充，是维护劳动者权益的重要途径。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。
一、对方全责是不是没必要报工伤
对方全责的情况下，仍有必要报工伤。
在一些事故中，即便对方承担全部责任，申请工伤认定也对劳动者有益。从法律规定来看，《工伤保险条例》明确在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形应认定为工伤。若事故符合工伤认定范围，即便对方全责，也不影响申请。
从权益保障角度，对方全责的赔偿与工伤赔偿并行不悖。对方赔偿主要针对侵权责任，涵盖医疗费、误工费等。而工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位承担，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、伤残津贴等。比如交通事故中对方全责，劳动者在获得对方赔偿医疗费、误工费后，若认定为工伤，还可从工伤保险基金领取一次性伤残补助金等。另外，若对方无力赔偿或赔偿不足，工伤赔偿可起到补充作用，保障劳动者权益。所以，即便对方全责，申请工伤认定是维护自身权益的重要途径。
二、上班被撞对方全责工伤可以赔吗
上班时被撞且对方全责，工伤通常可以获得赔偿。根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。此情况对方负全责，符合工伤认定条件。
在赔偿方面，存在两种赔偿途径。一是向侵权方索赔，对方全责意味着其需承担事故造成的损失，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，可依据相关法律和实际损失确定具体赔偿金额。二是申请工伤保险赔偿，经认定为工伤后，可享受工伤保险待遇，涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。
不过，部分赔偿项目可能遵循“填平原则”，即实际损失已获赔偿，工伤保险不再重复支付。但诸如伤残津贴、一次性工亡补助金等专属项目，工伤保险会正常赔付。建议及时申请工伤认定，准备好相关材料，按法定程序主张权益。
三、上班时间摔了骨折是工伤吗
上班时间摔了骨折一般属于工伤，但需结合具体情形判断。
根据工伤保险条例，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。若在上班时间，因完成工作任务、履行工作职责而摔倒骨折，比如在工作场地搬运货物时不慎摔倒，这种情况通常能被认定为工伤。
另外，在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也应认定为工伤。例如，上班前在工作场地做准备工作时摔倒骨折。
不过，存在以下情形不能认定为工伤。故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的伤害，即便发生在上班时间，也无法认定为工伤。
要确定是否为工伤，需由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可提出申请。经认定属于工伤的，可依法享受工伤保险待遇。
以上是关于对方全责是不是没必要报工伤的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
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