工伤劳动仲裁须要多久完成呢

法律 2025年11月18日 10:07 5 admin

工伤劳动仲裁须要多久完成呢？工伤劳动仲裁一般在劳动争议仲裁委员会受理申请之日起四十五日内完成，最长不超过六十日（延期需批准且不超十五日）。实际中，鉴定事项时间不算在仲裁期内，若一方不服仲裁裁决起诉，还会涉司法程序，正常应在法定时限内完成。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。

一、工伤劳动仲裁须要多久完成呢

工伤劳动仲裁的完成时间通常有以下情况：

一般来说，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内应结束审理并作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，一般情况下仲裁会在四十五日内完成，最长不超过六十日。

不过，在实际操作中，还可能会出现一些特殊情况影响仲裁时长。比如需要鉴定相关事项，像劳动能力鉴定等，鉴定时间不计算在仲裁期限内。待鉴定结论出来后，仲裁程序才会继续进行。

另外，如果一方当事人对仲裁裁决不服提起诉讼，那么整个纠纷的解决还会涉及到法院的一审、二审等司法程序，这将进一步延长纠纷解决的时间。总体而言，正常的工伤劳动仲裁应在法定的四十五日至六十日内完成。

二、劳动仲裁工伤案件是怎么办理的

办理劳动仲裁工伤案件，一般有以下流程：

（一）确认劳动关系。若用人单位与劳动者未签订劳动合同，需先通过劳动仲裁等方式确认双方存在劳动关系，提供如工资支付记录、工作证、考勤记录等相关证据。

（二）工伤认定。劳动者或其近亲属、工会组织在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。社会保险行政部门受理后，一般会在60日内作出工伤认定决定。

（三）劳动能力鉴定。伤情稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。

（四）申请劳动仲裁。准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等证据材料，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求用人单位支付工伤保险待遇等相关费用。仲裁委员会受理后，会依法进行审理并作出裁决。

三、工伤赔偿劳动仲裁多久出结果

劳动仲裁机构处理工伤赔偿劳动仲裁案件，一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内出结果。具体情况分析如下：

- 一般时限：根据相关法律规定，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起四十五日内审结案件并作出裁决。这是为了保障当事人的合法权益，确保案件能够在合理的时间内得到解决。

- 特殊情况可延长：若案件情况复杂，例如涉及的工伤赔偿争议较大、事实认定存在困难等，需要更多时间进行调查取证、核实相关信息的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以适当延长审理期限，延长期限不得超过十五日。

- 逾期未作出裁决的处理：如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。人民法院将依据具体事实和法律规定进行审理和判决。

总之，工伤赔偿劳动仲裁通常在四十五日内出结果，特殊情况不超过六十日。

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