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2025-12-20 1
故意辱骂他人属于寻衅滋事吗
法律
2025年12月20日 14:28 7
admin
故意辱骂他人属于寻衅滋事吗？故意辱骂他人不一定构成寻衅滋事，要结合具体情况判断。若符合多次辱骂等六种情形，可能构成；偶尔、未造成严重后果的辱骂一般不构成，但可能违反治安管理处罚法，被辱骂者可要求民事赔偿。接下来河北新闻网小编将为您介绍相关内容。
一、故意辱骂他人属于寻衅滋事吗
故意辱骂他人不一定构成寻衅滋事。判断是否构成寻衅滋事，需结合具体情况分析。
依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，在公共场所无事生非、起哄闹事，随意殴打、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的，破坏社会秩序的行为，属于寻衅滋事。若辱骂行为符合以下情形，可能构成寻衅滋事：一是多次辱骂他人，造成恶劣社会影响；二是持凶器辱骂他人；三是辱骂精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶劣社会影响；四是引起他人精神失常、自杀等严重后果；五是严重影响他人的工作、生活、生产、经营；六是其他情节恶劣的情形。
若只是偶尔的、未造成严重后果和恶劣影响的辱骂，一般不构成寻衅滋事，但可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，面临罚款、拘留等处罚。同时，被辱骂者可通过民事诉讼要求辱骂者承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损失等民事责任。
二、聊天平台举报言语辱骂有用吗
聊天平台举报言语辱骂通常是有用的。各聊天平台都有自身的管理规定和处理机制，当用户举报言语辱骂行为后，平台会依据规则对举报内容进行审核。
若审核认定存在言语辱骂情况，平台会采取相应措施。比如，对违规账号进行警告，提醒其遵守平台规则；情节较轻的，可能限制该账号部分功能，像禁止发言一段时间，防止其继续实施辱骂行为；若辱骂情节严重、多次违规，平台可能会直接封禁账号，使其无法再使用平台服务。
从法律层面看，言语辱骂可能侵犯他人名誉权等合法权益。用户举报后，平台处理可在一定程度上制止侵权行为。若辱骂行为造成严重后果，受害者还可通过法律途径，以平台处理记录等作为证据维护自身权益。
不过，举报效果受多种因素影响，如举报证据是否充分、平台处理效率等。为使举报更有效，用户举报时应尽可能提供详细、清晰的证据。
三、企业聊天平台辱骂可以投诉吗
企业聊天平台辱骂他人，被辱骂者可以投诉。
从民事角度看，在企业聊天平台辱骂他人，可能侵犯他人名誉权。名誉权是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。在企业聊天平台这样相对特定的群体环境中进行辱骂，会使被辱骂者的名誉在同事等群体中受损，被辱骂者可向企业管理方投诉，要求企业对辱骂者进行处理，如警告、批评教育等。
从治安管理角度讲，公然侮辱他人属于违反治安管理的行为。如果辱骂行为性质恶劣、情节严重，被辱骂者还可向公安机关报案。公安机关会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，对辱骂者处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
此外，若辱骂行为给被辱骂者造成严重精神损害，被辱骂者还有权通过民事诉讼要求辱骂者承担精神损害赔偿责任。所以，企业聊天平台被辱骂，被辱骂者应积极维护自身合法权益。
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